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安徽省化工地質(zhì)勘查總院2012年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，安徽省化工地質(zhì)勘查總院決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 單位簡介

安徽省化工地質(zhì)勘查總院地處安徽省馬鞍山市湖東中路1900號(hào)，系全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位，隸屬安徽省國土資源廳�，F(xiàn)有職工410余人，其中各項(xiàng)專業(yè)工程技術(shù)人員80多人。主要承擔(dān)全省化工地質(zhì)勘查，以及相關(guān)礦產(chǎn)地質(zhì)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)勘查和地質(zhì)地形測(cè)繪，巖土、礦物、土壤和水質(zhì)分析鑒定測(cè)試等技術(shù)服務(wù)工作。建院三十多年來，在全省境內(nèi)廣泛開展磷、硫、螢石、含鉀巖石、硅灰石、石墨、沸石等非金屬礦產(chǎn)及鐵、釩、金、銀、銅、鉛、鋅等金屬礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目達(dá)60多項(xiàng)，取得了豐碩的地質(zhì)成果。完成的安徽省銅陵縣桃園硫鐵礦初勘、安徽省馬鞍山市馬山硫鐵礦勘探、安徽省馬鞍山市凹山鐵礦床第三期生產(chǎn)勘探等地質(zhì)工作分別被化學(xué)工業(yè)部、國家儲(chǔ)委評(píng)定為優(yōu)良報(bào)告二等獎(jiǎng)，為安徽省礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用和工農(nóng)業(yè)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

總院下屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體實(shí)行事業(yè)單位“企業(yè)化管理”模式，推行現(xiàn)代企業(yè)制度，形成較好的內(nèi)、外部環(huán)境，提高核心競爭力。院下屬地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、工程勘察、巖土工程、測(cè)繪、機(jī)械加工等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，具備地質(zhì)礦產(chǎn)勘查甲級(jí)（二甲三乙）、工程勘察甲級(jí)、測(cè)繪乙級(jí)、巖土工程二級(jí)等資質(zhì)證書，承擔(dān)了多項(xiàng)國家和省部級(jí)大中型找礦和工程建設(shè)項(xiàng)目，并多次獲獎(jiǎng)，取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

二、招聘專業(yè)及名額

三、招聘條件

    （一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）熱愛地質(zhì)勘查工作，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，能夠勝任野外地質(zhì)勘查工作；

（四）具有符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技能、實(shí)際工作能力。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方法和程序

     （一）招聘方法

本次招聘在省人力資源和社會(huì)保障廳、省國土資源廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，采取筆試、面試和考察、體檢相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)批聘用等步驟進(jìn)行。

（二）招聘程序

招聘計(jì)劃在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公開發(fā)布。

1、報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)我院發(fā)布的招聘公告，以電子郵件報(bào)名hkyrsk@sina.com，或直接到我院人事處報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供以下電子文檔材料：個(gè)人簡歷、有效身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推jian表、學(xué)習(xí)成績單等材料)。網(wǎng)上下載并填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》。

報(bào)名時(shí)間： 2012年7月23日至7月27日，每天8:30-11:30，14:00-17:00。

2、資格審查

由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)崗位要求和報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查，對(duì)通過審核者，我院于7月28日前通過電話或郵件通知本人，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、考試方式

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆、面試滿分均為100分。筆試、面試時(shí)考生均憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。筆試后，按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘考生人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選，比例低于1：3的設(shè)定zui低控制分?jǐn)?shù)線（筆、面試成績合成后不低于60分），低于60分者不作為考察、體檢對(duì)象。

（1）筆試時(shí)間：2012年8月6日上午8：30---10：30     

  面試時(shí)間：2012年8月6日 下午2：30開始

（時(shí)間若有變動(dòng)，另行通知）

（2）筆試內(nèi)容：采用閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析、解決實(shí)際問題的能力等。

（3） 面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力以及儀表舉止等。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。面試順序當(dāng)場抽簽確定。面試成績當(dāng)場評(píng)定和公布。

（4）面試考官構(gòu)成：成立考官組，由7人組成，其中外聘考官不少于50％。

（5）成績合成:應(yīng)聘人員zui終成績由筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察的人員。

4、考察和體檢

　   考察主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績（工作實(shí)績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。考察合格后按1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢統(tǒng)一組織在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照我省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程執(zhí)行。對(duì)考察或體檢出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      5、公示、聘用

經(jīng)總院領(lǐng)導(dǎo)集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并在安徽省化工地質(zhì)勘查總院公示一周，無異議后，經(jīng)省國土資源廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

6、試用期

應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

7、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

8、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，命題、閱卷和考務(wù)組織等工作，由總院在省人社廳和主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和相關(guān)保密、回避等紀(jì)律規(guī)定組織實(shí)施�？傇杭o(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。為了您的安全，請(qǐng)只打開來源可靠的網(wǎng)址 打開網(wǎng)站    取消

五、聯(lián)系方式

單位地址：安徽省馬鞍山市湖東中路1900號(hào)

郵編：243000

聯(lián)系電話：0555—2966683   聯(lián)系人：高躍

郵箱：hkyrsk@sina.com

   監(jiān)督電話：0555—2966677

                              2012年7月11日