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2019年池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理 行政執(zhí)法協(xié)管員公告
因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開招聘87名城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員，充實(shí)到基層一線工作。現(xiàn)將招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開招聘;
(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位與計(jì)劃
本次池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員87名(具體招聘計(jì)劃見附件2)，主要從事基層(鎮(zhèn)、街道，園區(qū))輔助行政執(zhí)法等工作。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;
2、熱愛城管工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);
3、高中及以上學(xué)歷;
4、池州市戶籍,年齡要求男性40周歲以下(1978年6月3日以后出生)，女性35周歲以下(1983年6月3號(hào)以后出生)，退伍軍人可放寬至45周歲以下(1973年6月3日以后出生)。
5、五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、在校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计陂g的人員;
4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法犯罪，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的，參加非法組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5、其他不適合從事城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工作的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告、崗位、條件等信息于 2019 年 6 月 3日起在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn、貴池區(qū)政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為 2019年6月12日- 17日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(池州市建設(shè)西路556號(hào)，聯(lián)系電話：0566-2097298)。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)、全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，填寫《池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員資格審查報(bào)名表》(見附件1)和本人有效居民身份證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底彩色照片3張。此類人員，簽署“誠(chéng)信承諾書”，承諾于2019年7月31日前提交學(xué)歷證書到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
(2)、社會(huì)人員，填寫《池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員資格審查報(bào)名表》(見附件1)和本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期1寸彩色同底免冠照片3張到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。其中，已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。
報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
2、考試收費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)45元/科/人。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
3、資格初審合格的發(fā)給筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為 2019 年6 月27日- 28 日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)，領(lǐng)證地點(diǎn)在池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于 1.5: 1 ，不足規(guī)定開考比例的，另行研究后確定各崗位具體招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理等常識(shí)，公文寫作，城市管理方面法律法規(guī)。筆試滿分100分。
加分因素：退伍軍人一次性加10 分。報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件，加分直接計(jì)入筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間： 2019年6月29日上午8：30-10：30，筆試具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照 1:1.5 比例確定面試對(duì)象，最后一名如有數(shù)名考生筆試最終成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
(四)成績(jī)合成
考生合成成績(jī)按照“筆試最終成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(五)體檢與考察
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績(jī)，等額確定體檢、考察人選。如合成成績(jī)相同，以筆試最終成績(jī)高者優(yōu)先。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。
體檢由池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由招聘單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的招聘條件�？疾旖Y(jié)束后，考察組要提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在貴池區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格， 與池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局簽訂正式勞動(dòng)合同。聘用人員月收入不低于2500元，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)本公告由池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0566-2097298(政策咨詢)
0566-3214808(考務(wù)咨詢)
監(jiān)督電話：0566-2033228
池州市貴池區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法
協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月3日
附件：
2.池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員資格審查報(bào)名表.xls
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