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2019年淮北市公立醫(yī)院校園招聘實施方案

一、組織領導

為做好2019年應屆畢業(yè)生招聘工作，保障此次招聘工作的順利開展，特成立本次招聘工作領導小組，小組成員如下：

組 長：市衛(wèi)健委黨組成員、副主任 李端舉

組 員：市人社局事業(yè)科科長 張 華

市衛(wèi)健委人教科科長 胡 濤

駐委紀檢監(jiān)察組副科級紀檢監(jiān)察員 周 輝

市衛(wèi)健委人教科科員 王廣杰

市人民醫(yī)院組織人事科長 魏 磊

市中醫(yī)醫(yī)院人事科科長 周 玲

市婦幼保健院組織人事科科長 周 玨

市第四人民醫(yī)院人事科科長 劉 燕

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、招聘對象及報考條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

(二)招聘崗位要求：應屆本科生須在2019年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學歷證書，應屆碩士研究生須在2019年12月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學歷證書，并具備擬報考職位要求的其他資格條件。具體職位要求詳見《淮北市公立醫(yī)院2019年校園招聘專業(yè)技術人員職位一覽表》(附件1)。

(三)戶籍和年齡要求

1、報考人員戶籍不受限制;年滿18周歲以上(2001年1月1日及以前出生)，其中，大學本科生25周歲以下(1993年7月31日及以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1988年7月31日及以后出生)。

2、具備崗位要求的身體條件：符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定的體檢合格標準。

(四)有下列情形之一者不得報考：

1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4、不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘程序

此次招聘活動按發(fā)布招聘信息、校園宣講會、現(xiàn)場報名、資格審查、組織面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行。通過淮北市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(http://wjw.huaibei.gov.cn/)、淮北市人社局官網(wǎng)(http://rsj.huaibei.gov.cn/)發(fā)布招聘職位、數(shù)量、資格條件、校園宣講會行程等有關情況。

1、報名地點及時間安排如下：

具體校園宣講會時間請各位考生隨時關注各院校校園網(wǎng)或淮北市衛(wèi)健委官網(wǎng)。

2、報名及資格審查

根據(jù)所報崗位要求填寫《淮北市公立醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件2)，攜帶以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到宣講會指定地點報名：

(1)本人有效居民身份證原件和復印件1張;

(2)普通高校應屆畢業(yè)生需要就業(yè)推薦表、在校成績單、對應報考崗位所需的資格證等原件和復印件;

(3)本人近期同底1寸免冠照片5張;

(4)資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行，報考者經(jīng)資格審查合格后，取得面試資格，進入面試程序;

(5)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

3、招聘方式

招聘工作領導小組組織面試，并綜合報名畢業(yè)生在校成績，考察報考者綜合素質(zhì)及適應所報考崗位工作能力等情況;根據(jù)考察情況，按各招聘崗位計劃數(shù)從報名畢業(yè)生中擇優(yōu)確定擬聘用人員。

4、簽訂《就業(yè)意向書》

考察結束后，5個工作日內(nèi)通知被錄取報名畢業(yè)生與相應的淮北市公立醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向書》。擬聘用人員名單將在市衛(wèi)健委、市人社局官網(wǎng)進行7個工作日公示。

五、體檢

1、體檢對象：簽訂《就業(yè)意向書》人員列為體檢對象。體檢參照事業(yè)單位招考體檢標準進行，體檢項目和標準按照國家及我省的相關文件規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢工作由各招聘單位組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定的時間、地點進行體檢，其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。不按期參加體檢的考生視為自動放棄;放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考察

對體檢合格人員確定為考察對象，由淮北市公立醫(yī)院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1、受過公安機關治安處罰及以上處罰的;

2、曾經(jīng)違反計劃生育政策的;

3、受過黨紀、政紀處分的;

4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

6、不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

7、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

七、聘用審批

1、經(jīng)面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在淮北市衛(wèi)健委、市人社局官網(wǎng)進行為期7個工作日的擬聘公示。

2、若公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結論再決定是否聘用。

3、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與淮北市公立醫(yī)院簽訂勞動合同。

4、服務年限至少在淮北市公立醫(yī)院服務滿5年以上。

八、福利待遇

市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院招聘的在校畢業(yè)生按照省編辦等5部門印發(fā)皖編辦〔2017〕59號、淮編辦等5部門印發(fā)淮編辦〔2018〕43號文件精神，納入公立醫(yī)院社會化用人控制員額管理，符合擇優(yōu)納入周轉池編制條件的醫(yī)藥類專業(yè)技術人員，按批次、程序納入周轉池編制管理。

市第四人民醫(yī)院招聘的在校畢業(yè)生實行聘用制和人事代理制。新聘用人員工資核定后，按規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金)。

九、其他未盡事宜由淮北市衛(wèi)生健康委人教科負責解釋。

咨詢電話：0561-3119611

　　附件：1.淮北市公立醫(yī)院2019年校園招聘專業(yè)技術人員職位一覽表.doc

　　      2.淮北市公立醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術人員報名表.doc

淮北市衛(wèi)生健康委員會

2019年6月4日