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　　此次考試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，委托省人事考試院具體實施。堅持“四公開、一監(jiān)督”制度即考試的政策公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，專門下發(fā)了《2012年度安徽省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部統(tǒng)一考試公告》，明確了考務(wù)工作有關(guān)要求，采取“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閱卷”的方法，zui大限度地保障軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　本次考試對象主要為營職、文職科級和專業(yè)技術(shù)10級以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，全省共600余人參加，考試時間2個半小時，內(nèi)容包括黨和國家的方針政策、經(jīng)濟(jì)和法律基礎(chǔ)知識、省情、時政、寫作以及軍隊的條令條例等，其中公共基礎(chǔ)知識占60%，寫作占40%。

　　軍轉(zhuǎn)干部的綜合成績由測試成績和功績考核成績兩部分組成。功績考核成績是根據(jù)每名軍轉(zhuǎn)干部資歷和服役期間的實績、獎懲情況，按照省有關(guān)計分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化積分。考試結(jié)束后，全省軍轉(zhuǎn)安置部門將按測試成績和考核成績50%比例計算排序，公示每名軍轉(zhuǎn)干部綜合成績，作省市軍轉(zhuǎn)安置部門安置分配軍轉(zhuǎn)干部的重要依據(jù)。