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根據(jù)《2019年度宿州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將專業(yè)測試環(huán)節(jié)有關事項通知如下：
一、結合事業(yè)單位公開招聘特點，專業(yè)測試采取統(tǒng)一結構化面試或單獨組織專業(yè)測試形式進行(各崗位具體測試形式見資格復審公告)。按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。
二、各單獨組織專業(yè)測試的部門實施方案經(jīng)批準后，單獨組織專業(yè)測試工作，公告另行通知。
三、注意事項：
(一)實際參加專業(yè)測試人員數(shù)等于或低于該崗位招聘數(shù)的 ，考生專業(yè)測試成績需達到該考官組當天面試平均分方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
(二)如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者確定體檢、考察對象。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(三)最終成績按從高分到低分1:1比例等額確定體檢、考察對象。對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，分崗位按成績依次等額遞補,各遞補一次。
宿州市委組織部
宿州市人力資源和社會保障局
2019年7月1日
好仕途遴選
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讓學員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
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