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安徽省廣播電視信息中心2019年公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2019〕114號）的規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合本單位公開招聘崗位實際，現(xiàn)就專業(yè)測試及有關(guān)工作制定如下實施方案。
一、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審對象
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復(fù)審。最后一名筆試成績相同的，一并參加專業(yè)測試。
（二）資格復(fù)審時間
2019年7月30日至31日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，逾期視為自動放棄。
（三）資格復(fù)審地點
地點：合肥市桐城南路355號安徽省廣播電視局A座6樓605室;
乘車路線：乘19、117、120、150、158路等公交車至省廣電中心站下。聯(lián)系電話：0551-63447029。
（四）資格復(fù)審要求
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1.報名資格審查表；
2.有效居民身份證；
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書。屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；
5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；
6.報考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。
對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達到筆試最低控制合格分數(shù)線的人員范圍內(nèi)，從高分到低分依次等額遞補，遞補時間截止到8月2日。
二、專業(yè)測試
專業(yè)測試：3000534崗位僅采取面試一種方式；3000535、3000536、3000537崗位采取專業(yè)筆試和面試兩種方式。
（一）專業(yè)筆試
采取閉卷方式，時間為120分鐘。主要考察擬聘人員從事崗位工作必備的專業(yè)技術(shù)相關(guān)知識。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和分析解決實際問題的能力。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。
（三）時間和地點
時間：2019年8月20日上午9∶00-11∶00專業(yè)筆試；
2019年8月20日下午14∶00-19∶00面試。
地點：專業(yè)筆試在省廣電局E座五樓電視電話會議廳；
面試在省廣電局A座六樓602會議室。
參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）。其座位和面試順序，以當天抽簽順序確定。未按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄考試資格。
（四）考官構(gòu)成
根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
三、成績合成
3000534崗位：考試最終成績按筆試成績（包括專業(yè)科目成績）占60%、面試成績占40%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績）÷3÷1.5×0.6+面試成績×0.4。
3000535、3000536、3000537崗位：考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績（專業(yè)筆試、面試各占50分）占50%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在省廣電局網(wǎng)站公布。
四、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。要通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，屬于失信被執(zhí)行人的不作為擬聘用人選。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
五、簽約聘用
對體檢、考察合格者，確定擬聘人員，在省廣電局網(wǎng)站上公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，新進人員須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在省人力資源社會保障廳和省廣電局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省廣播電視信息中心負責(zé)組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省廣電局機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-63447029
監(jiān)督電話：0551-62812960（省廣電局機關(guān)紀委）
0551-63411630（省廣播電視信息中心紀檢委員）
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
2019年7月24日
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