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因工作需要擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員25名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘人數(shù)、工作崗位及工作職責(zé)
招聘人數(shù): 25人;
工作崗位:蕭縣公安局留置看護(hù)大隊(duì);
工作職責(zé):執(zhí)行市、縣紀(jì)委、監(jiān)委留置看護(hù)任務(wù)。
二、 招聘計(jì)劃和程序
蕭縣公安局委托宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員25名，招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審和簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。
三、 報(bào)名條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，思想品行良好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)公安工作，具有履行崗位職責(zé)的能力;2、身心健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征;3、戶籍地在蕭縣，系蕭縣常住人口的男性;4、學(xué)歷需大專以上文化程度，年齡在18周歲以上、28周歲以下;5、退役軍人年齡可放寬至35周歲以下，高中以上文化程度;6、同等條件下，黨員、退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員; 2、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的; 3、其它不適宜在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的。
四、報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日至2019年9月24日止(不含周六、周日)。
報(bào)名地點(diǎn)：蕭縣公安局輔警辦
地址：蕭縣龍城鎮(zhèn)健康南路
聯(lián)系人：梁經(jīng)理：15855303366
秦經(jīng)理：15212561592
報(bào)名費(fèi)用：100元
報(bào)名材料：填寫(xiě)《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)等相關(guān)原件及復(fù)印件(6份)，同時(shí)提供一寸白色近期免冠照片6張。
資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
五、考試
通過(guò)資格審查合格的報(bào)名人員到蕭縣公安局輔警辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)，憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制換算成績(jī)，筆試占比60%，面試占比40%。
1、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)、行政執(zhí)法、公安相關(guān)法律知識(shí)和寫(xiě)作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)1.3倍的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況，滿分為100分。
3、考試總成績(jī)。
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、 政審
由蕭縣公安局、宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司組織從體檢合格人員中按照1:1的比例確定擬考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弲⒄展膊坑“l(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。
八、 公示
確定擬聘用警務(wù)輔助人員，進(jìn)行公示。
九、 簽約聘用
符合聘用條件的人員與宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。對(duì)試用期考核不合格人員，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。
十、工資及福利待遇
工資及福利待遇按照市政府核定的警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年人均包干使用經(jīng)費(fèi)為3.5萬(wàn)元(含基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn))。此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司所有。
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