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安徽公務(wù)員網(wǎng)同步南陽市人事考試網(wǎng)考試動(dòng)態(tài)信息：2019年南陽市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員36人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月23日9：00至12月25日17:30。更多關(guān)于遴選考試的內(nèi)容，請關(guān)注安徽遴選網(wǎng)，以及微信公眾號(hào)：ahlxksw和尚邦遴選葉子老師微信：15375146692獲取備考資料。
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，南陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)、南陽市黨員干部警示教育基地（市紀(jì)委監(jiān)委所屬參公事業(yè)單位）面向南陽全市公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位及名額
職位一：面向全市遴選南陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)一級(jí)科員22名（參公事業(yè)編制）；
職位二：面向全市遴選南陽市黨員干部警示教育基地一級(jí)科員14名（參公事業(yè)編制）。
二、遴選條件和范圍
（一）遴選條件
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
2.政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持一致；
3.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自律意識(shí)強(qiáng)，社會(huì)形象好；
4.公道正派，敢于堅(jiān)持原則，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，勇于同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間至2019年12月11日）；
7.全市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案在編在冊的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次；
8.國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度；
9.報(bào)考相應(yīng)職位，須現(xiàn)任相同層次及以上的職務(wù)職級(jí)，一級(jí)科員年齡不超過30周歲（1988年12月11日以后出生）。四級(jí)主任科員及以上職務(wù)職級(jí)或碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲（1983年12月11日以后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)治安處罰、刑事處罰的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.按照政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的；
5.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意的；
6.與報(bào)考職位所在市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、直屬單位及派駐機(jī)構(gòu)工作人員之間有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；
7.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。
三、報(bào)名
本次報(bào)考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日9：00至12月25日17:30。
1.職位選擇。每位考生只可報(bào)考一個(gè)職位，在職位代碼01-02中選擇。
2.填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄南陽市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.nydi.gov.cn/）或南陽市人事考試網(wǎng)（http://www.nyrsksw.com/），點(diǎn)擊“南陽市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，簽署網(wǎng)上誠信承諾書，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))�？忌卿泩�(bào)名網(wǎng)站時(shí)，務(wù)必直接輸入網(wǎng)址，不要通過搜索引擎，以防止報(bào)名信息泄露。
3.查看初審結(jié)果�？忌鷪�(bào)考后要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看初審結(jié)果（一般為24小時(shí)內(nèi)）。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。若資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例未達(dá)到3:1，視情況核減或取消遴選人數(shù)。遴選職位被取消的報(bào)考人員，可于2019年12月26日改報(bào)其他職位。
4.下載報(bào)名登記表。報(bào)考人員下載打印自動(dòng)生成的《南陽市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(以備資格復(fù)審時(shí)使用)，按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位蓋章。
5.打印筆試準(zhǔn)考證。通過報(bào)考資格初審的人員，于2020年1月2日9：00至1月4日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填報(bào)個(gè)人信息、下載報(bào)名登記表、查看初審結(jié)果、打印筆試準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
四、考試
（一）筆試。滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試主要測試兩項(xiàng)內(nèi)容（各50分），一是公共基礎(chǔ)知識(shí)及紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)法律法規(guī)，二是寫作。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績，按照擬遴選人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對象。若比例內(nèi)最后一名筆試成績并列，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下材料：
1.筆試準(zhǔn)考證；
2.《南陽市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員報(bào)名登記表》1份，加蓋具有人事管理權(quán)限部門（單位）公章；
3.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料復(fù)印件各1份，符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)復(fù)印件；
4.《公務(wù)員登記表》《公務(wù)員登記備案表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記備案表》復(fù)印件各1份，加蓋具有人事管理權(quán)限部門（單位）公章；
5.《干部任免審批表》、任職文件和歷年《年度考核表》復(fù)印件各1份，加蓋具有人事管理權(quán)限部門（單位）公章；
6.具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的是否服務(wù)期滿及同意報(bào)考證明，加蓋公章。
提交材料采用現(xiàn)場提交的方式�，F(xiàn)場提交地址和時(shí)間另行通知。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)；資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的，按照該職位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿遴選工作全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反遴選規(guī)定的，隨時(shí)取消其遴選資格。
（三）面試。通過資格復(fù)審的進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等，滿分100分。
面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績（同一職位考生在不同考場面試的，以加權(quán)平均后的成績作為面試最終成績計(jì)入總成績）。實(shí)際參加面試的人員不能形成競爭的，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。否則，不得進(jìn)入考察和體檢。
（四）考試總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、考察與體檢
（一）考察。根據(jù)考試總成績，按職位擬遴選人數(shù)1:1.5的比例確定考察對象。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績并列的，可一并進(jìn)入考察。
在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)職位要求，考察實(shí)際工作能力，以及是否有不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的情形�？疾鞎r(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。按照干部管理權(quán)限，考察情況提交市紀(jì)委常委會(huì)研究，確定進(jìn)入體檢人員名單。
（二）體檢。根據(jù)考察結(jié)果，按職位擬遴選人數(shù)1:1的比例組織進(jìn)行體檢。體檢的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢對象自愿放棄或體檢不合格的不再遞補(bǔ)。體檢合格人員作為擬遴選對象。
六、公示、試用、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對擬遴選對象進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間，有反映問題線索清晰、真實(shí)署名的信訪舉報(bào)，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
公示期滿無異議后，擬遴選人員到遴選單位試用3個(gè)月，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。報(bào)考人員報(bào)名后，原工作單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。
七、其他事項(xiàng)
（一）實(shí)行回避制度。從事遴選工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律。遴選過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（三）有關(guān)要求。本次公開遴選的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，均通過南陽市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.nydi.gov.cn/）和南陽市人事考試網(wǎng)（http://www.nyrsksw.com/）發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注、查詢，整個(gè)遴選過程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡因無法聯(lián)系或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能打印準(zhǔn)考證，不能參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢的均視為自動(dòng)放棄遴選資格。
本公告未盡事宜由南陽市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。
遴選咨詢電話：0377-63398276
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:15093048038(正常上班時(shí)間)
附件：
中共南陽市紀(jì)律檢查委員會(huì)
南陽市監(jiān)察委員會(huì)
2019年12月11日
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