2020年滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司招聘4人公告

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滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司是滁州市政府直屬?lài)?guó)有企業(yè)，是全市礦產(chǎn)資源綜合開(kāi)發(fā)利用投融資平臺(tái)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

1. 投資發(fā)展部副經(jīng)理1名(崗位代碼01)。長(zhǎng)駐縣級(jí)子公司，負(fù)責(zé)承擔(dān)業(yè)務(wù)拓展、投資項(xiàng)目論證、談判等工作，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，做好公司與子公司的聯(lián)絡(luò)，落實(shí)公司交辦的其他工作。

2. 項(xiàng)目工程部副經(jīng)理1名(崗位代碼02)。長(zhǎng)駐縣級(jí)子公司，負(fù)責(zé)開(kāi)展工程項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)手續(xù)的報(bào)批和報(bào)審、項(xiàng)目全周期管理、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理等，做好公司與子公司的聯(lián)絡(luò)，落實(shí)公司交辦的其他工作。

3. 計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作人員1名(崗位代碼03)。承擔(dān)公司預(yù)決算工作，常駐縣級(jí)子公司開(kāi)展財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等工作，做好公司與子公司的聯(lián)絡(luò)，落實(shí)公司交辦的其他工作。

4. 綜合辦公室工作人員1名(崗位代碼04)。承擔(dān)公司辦公文秘、宣傳、群團(tuán)、文明創(chuàng)建等工作，落實(shí)公司交辦的其他工作。

二、招聘條件

(一)投資發(fā)展部副經(jīng)理(崗位代碼01)

1. 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策;政治素質(zhì)高，品行作風(fēng)端正，遵守職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

2. 年齡35周歲以下(1984年3月17日及以后出生)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，需要長(zhǎng)駐縣(市區(qū))和礦區(qū)獨(dú)立開(kāi)展工作，適合男性。

3. 具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

4. 工作經(jīng)歷要求：累計(jì)工作經(jīng)歷滿(mǎn)10年，且具有擔(dān)任國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)部門(mén)副職及以上職務(wù)經(jīng)歷。

(二)項(xiàng)目工程部副經(jīng)理(崗位代碼02)

3. 具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

4. 工作經(jīng)歷要求：累計(jì)工作經(jīng)歷滿(mǎn)10年，且具有擔(dān)任國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)部門(mén)副職及以上職務(wù)經(jīng)歷。

(三)計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作人員(崗位代碼03)

2. 年齡30周歲以下(1989年3月17日及以后出生)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，需常駐縣(市區(qū))工作，能適應(yīng)經(jīng)常性加班，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

3. 具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為會(huì)計(jì)學(xué)，職稱(chēng)要求為中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上。

4. 工作經(jīng)歷要求：累計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷滿(mǎn)5年，熟悉財(cái)稅相關(guān)政策、法律法規(guī)，且具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷。

(四)綜合辦公室工作人員(崗位代碼04)

2. 年齡30周歲以下(1989年3月17日及以后出生)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，能獨(dú)立開(kāi)展公文起草、群團(tuán)、宣傳、文明創(chuàng)建工作，能適應(yīng)經(jīng)常性加班。

3. 具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為漢語(yǔ)言文學(xué)。

4. 工作經(jīng)歷要求：具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷，且具有文秘宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，在市級(jí)以上刊物獨(dú)立發(fā)表過(guò)署名文章。

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2. 在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6. 失信被執(zhí)行人;

7. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間

2020年3月16日 — 2020年3月20日(以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須提交居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等掃描件，以及《滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)、個(gè)人征信報(bào)告、本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)等相關(guān)報(bào)名資料，發(fā)送至郵箱xckt3026211@126.com，郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

咨詢(xún)電話(huà)0550—3026211 (工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)。

報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

資格審查

經(jīng)初審，對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員，以固定電話(huà)方式通知(聯(lián)系電話(huà)為0550-3026211)。接到面試通知的應(yīng)聘人員，須按通知要求攜帶居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)原件，并提交上述證件復(fù)印件、報(bào)名表(需本人簽字)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、個(gè)人征信報(bào)告各1份及近期2寸免冠照片2張至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，復(fù)審合格的發(fā)放面試通知單。

四、招聘程序

本次招聘分為面試、體檢、考察及公示四個(gè)環(huán)節(jié)。

每位應(yīng)聘人員面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設(shè)合格線(xiàn)，若參加面試人員均未達(dá)到錄用要求的，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見(jiàn)面試通知單。

按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績(jī)相同，則組織加試。

2. 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話(huà)通知參加體檢人員。

3. 考察工作由滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司組織實(shí)施，主要復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格及其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照面試成績(jī)視情決定是否遞補(bǔ)。

4. 擬聘用人員在滁州公共招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，期限3天。

五、聘用手續(xù)及待遇

1. 公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司薪酬管理辦法(暫行)》執(zhí)行。

2. 聘用人員的試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

六、注意事項(xiàng)

1. 本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2. 應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(huà)(0550-3026211)與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4. 應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5. 應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。

本次公開(kāi)招聘成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全程接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話(huà)：

0550 - 3026322 (滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司)

0550 - 3216590 (滁州市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

本公告由滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：2020滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表.xls

滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司

2020年3月16日

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