2020年馬鞍山市花山區(qū)招聘村后備干部9人公告

發(fā)布時間：2020.06.09 瀏覽次數(shù)：4875次來源：好仕途遴選

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　　為進一步加強村后備力量建設，提高村級工作水平，根據(jù)市區(qū)關于開展“兩平臺一機制”建設等相關文件精神，經(jīng)花山區(qū)委組織部研究，決定公開招聘村后備干部，現(xiàn)就有關事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　塘西街道2名，霍里街道6名，江東街道1名，共9名。
　　二、招聘崗位資格條件
　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作，能夠服務基層2年以上;
　　(二)品行端正、吃苦耐勞、責任心強，能夠適應基層工作所面臨的職業(yè)壓力及經(jīng)常性加班;
　　(三)服從組織安排;
　　(四)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
　　(五)持有花山區(qū)戶籍;
　　(六)招聘崗位應具備的其他資格條件：
　　1、年齡要求在18周歲以上(2002年6月1日之前出生)、35周歲以下(1985年6月1日之后出生);
　　2、學歷要求在國民教育體系認可的大專及以上(中國高等教育學生信息網(wǎng)可查)，具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件。
　　(七)屬于下列情況之一者，均不得報考：
　　1、在校未畢業(yè)學生及現(xiàn)役軍人;
　　2、觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;
　　3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
　　4、法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
　　三、崗位職責
　　協(xié)助村“兩委”做好各項工作任務，并負責本村“村民大管家”服務中心相關工作事務。
　　四、招聘程序與時間要求
　　(一)公開報名
　　1、報名時間：2020年6月9日至19日。工作日上午8:30─11:30，下午2:30─5:00。
　　2、報名地點：花山區(qū)黨建服務中心。
　　3、報名要求：報名時本人須持身份證、戶口簿、學歷證書、無犯罪記錄證明等相關證明材料原件和復印件1份，以及近期正面免冠2寸彩照兩張，領取并填寫《花山區(qū)公開招聘村級后備干部報名表》。
　　考生填報信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的一切后果，由考生本人承擔。
　　(二)資格審查
　　1、資格審查內(nèi)容主要為考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
　　2、資格審查貫穿于整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時取消其應聘資格。
　　(三)考試
　　考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試實行百分制，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)�？荚嚨木唧w時間和地點見準考證。進入考場必須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《準考證》。
　　1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、村級工作綜合知識、黨在基層的政策法律知識、時事政治有關知識、公文寫作、計算機基礎、花山區(qū)情等知識，進行閉卷測試�？荚嚂r間為120分鐘。
　　2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘人數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，根據(jù)實際情況差額確定面試人員，但筆試成績需要達到60分以上(含60分)。
　　3、面試采用結構化面試的方式進行，全面考察考生的綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系的處理能力和計劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績滿分100分，面試成績當場公布。
　　4、綜合成績按照筆試和面試成績5:5進行合成。
　　(四)體檢考察
　　1、體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按面試成績高低順序排序)等額確定。
　　2、由花山區(qū)委組織部指定的體檢機構進行統(tǒng)一體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。體檢合格的，方可列為考察對象。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。
　　3、各相關街道黨工委對考察人選思想政治、歷史、現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行審查。體檢、審查不合格的取消錄用資格，空缺名額從參試人員中按綜合得分高低依次等額遞補。
　　4、在招考期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。
　　(五)公示
　　對擬錄用人員在體檢和考察合格后正式聘用前，進行公示，公示期為5個工作日。公示期無異議的，確定為錄用人員，公示期間反映有問題的，根據(jù)調(diào)查結果確定是否錄用。如出現(xiàn)空缺名額，空缺名額從參試合格人員中按綜合得分高低依次等額遞補并經(jīng)公示無異議后，確定為錄用人員。擬聘用人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補。
　　(六)聘用
　　1、聘用人員由相關街道進行具體工作安排。
　　2、聘用人員試用期3個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用合格后，由村與錄用人員簽訂聘用合同，一年一聘，一年一簽，并報相關街道黨工委備案。對錄用人員實行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。
　　3、試用期每月工資1750元。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用后的待遇，參照村級同類人員執(zhí)行。錄用人員社會保險由村負責辦理(個人繳費部分由個人承擔)。
　　五、其他事項
　　(一)本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在“花山區(qū)政府網(wǎng)”和“花山區(qū)先鋒網(wǎng)”上予以公布。
　　(二)本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試面試費。
　　(三)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
　　(四)其他未盡事宜，由花山區(qū)黨建服務中心負責解釋。
　　聯(lián)系人：王健咨詢電話：0555-2826607
　　特此公告。
　　附件1：花山區(qū)公開招聘村后備干部報名表.doc