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    一、堅(jiān)持平等擇優(yōu)原則，公開競(jìng)爭(zhēng)。本次招考堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持從優(yōu)xiu村干部中選拔的原則，報(bào)考對(duì)象須符合連續(xù)任職滿3年的現(xiàn)任村黨組織書記或村委會(huì)主任，且年齡不超過50周歲，具有中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。

    二、堅(jiān)持公開透明原則，規(guī)范程序。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、民意測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示和審批聘用等程序依次進(jìn)行。招聘工作由縣委組織部牽頭負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委、縣人社局、縣財(cái)政局、縣編辦等部門共同落實(shí)。每個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行公示，并公布舉報(bào)電話，全程接受監(jiān)督。

    三、堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，征求民意。為進(jìn)一步擴(kuò)大民主，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督，設(shè)立民意測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，將參加面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)及民意測(cè)評(píng)分按4：5：1的比例合成考試總成績(jī)，從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。