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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
安徽省潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師共19名，具體崗位信息及條件見(jiàn)《潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（見(jiàn)附件1）
三、招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士及以上畢業(yè)生，具有與報(bào)考學(xué)科一致的高中教師資格證。
四、招聘條件
所有招聘對(duì)象，必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ釔�(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件：
年齡：35周歲以下（1985年12月28日以后出生）
學(xué)歷：應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和與報(bào)考學(xué)科一致的高中教師資格證書(shū)。若因疫情防控原因，獲取證書(shū)時(shí)間可按照相關(guān)規(guī)定順延。
�。┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
此次招聘工作在潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)、考察體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告及招聘崗位信息在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局、潛山市教育局和安徽師范大學(xué)等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日（上午：8:30-11:30，下午14:00-17:00）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：
蕪湖市安徽師范大學(xué)花津校區(qū)北門(mén)對(duì)面中央城大酒店一樓大廳。
2.報(bào)名方式及要求
報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，沒(méi)有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名者可以提前投遞簡(jiǎn)歷至招聘工作辦公室郵箱（qsjyrsk@163.com）進(jìn)行溝通和問(wèn)詢。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者可報(bào)同一學(xué)科的二個(gè)學(xué)校崗位志愿，根據(jù)面試成績(jī)按第一志愿從高分到低分錄取，第一志愿學(xué)校未錄取滿的，按第二志愿從高分到低分補(bǔ)充錄取。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位報(bào)名。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀《潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師疫情防控告知書(shū)》（見(jiàn)附件4），并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
如因國(guó)內(nèi)疫情影響現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名及面試時(shí)間另行通知。
報(bào)名通過(guò)后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：
�。�1）《潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）
�。�2）本人有效身份證原件和復(fù)印件；
�。�3）近期免冠正面證件照3張。
屬歷屆生的還須提供：
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；
�。�5）報(bào)考學(xué)科高中教師資格證原件和復(fù)印件；
屬2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供：
（4）高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)生證）或?qū)W校出具的“該生學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及已修完全部課程，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”書(shū)面證明材料；
（5）暫未取得報(bào)考學(xué)科高中教師資格證的，還需出具在2022年7月31日前能夠取得所報(bào)考學(xué)科高中教師資格證的承諾書(shū)。
屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員報(bào)考的，還須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；
香港、澳門(mén)地區(qū)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知考試等相關(guān)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。
3.資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員必須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)招聘的資格。
�。ㄈ┟嬖�
1.面試方式：面試方式為試講（無(wú)生上課）和答辯的形式。
2.面試內(nèi)容及分值：面試主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試教材由潛山市教育局提供（見(jiàn)附件3）。面試成績(jī)滿分分值為100分。
3.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)：具體見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
5.面試程序：考生上課順序由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定（先抽取學(xué)科順序，再抽取學(xué)科內(nèi)考生順序）。每位考生試講和答辯時(shí)間合計(jì)15分鐘。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加面試。
�。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議書(shū)
根據(jù)面試成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并按有效崗位數(shù)等額與學(xué)校簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”，其余人員簽訂遞補(bǔ)協(xié)議書(shū)。遞補(bǔ)人員成績(jī)一年內(nèi)有效，如該招聘崗位因招聘人員流失而出現(xiàn)缺額，可按志愿從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┛疾祗w檢
1.考察人選確定。已簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”的人員即為考察對(duì)象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分又超出招聘計(jì)劃數(shù)，則加試（無(wú)生上課）予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
與學(xué)校簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”的人員，必須于2022年春季學(xué)期到校進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)（特殊情況不能進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意），實(shí)習(xí)時(shí)間一般為一學(xué)期，實(shí)習(xí)期內(nèi)學(xué)校給予實(shí)習(xí)工資，并酌情給予適當(dāng)生活補(bǔ)助。
2.實(shí)習(xí)期內(nèi)進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
3. 考察合格人員列為體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。
對(duì)體檢考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
�。┕九c聘用
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局、潛山市教育局等網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū)等材料原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在首聘期內(nèi)，首聘期三年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在首聘期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。
六、相關(guān)事宜
本公告由潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸潛山市教育局網(wǎng)站查詢、查閱。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0556-8937867（潛山市教育局人事科）
監(jiān)督電話：0556-8920928（潛山市紀(jì)委監(jiān)察委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：1.
潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師崗位信息表.docx
2.潛山市2022年省示范高中招聘教師報(bào)名表.doc
3.潛山市2021年省示范高中招聘教師面試教材一覽表.doc
4.潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師疫情防控告知書(shū).docx
潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年12月20日
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