[村官]2022黃山區(qū)焦村鎮(zhèn)公開招考村級后備干部10人公告

發(fā)布時間：2022.03.17 瀏覽次數(shù)：3884次來源：好仕途遴選

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　　公告正文：
　　為進一步加強農村基層組織和村級后備干部隊伍建設，為推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支持，經(jīng)各村黨組織申報、鎮(zhèn)黨委研究，決定面向全鎮(zhèn)公開招考村級后備干部，現(xiàn)就公告如下：
　　一、公開選拔的職數(shù)
　　焦村鎮(zhèn)擬公開選拔村級后備干部10名，其中：章村村2名、湯家莊村1名、陳村村1名、湯劉村1名、賢村村1名、湯家村2名、山河村2名。
　　二、公開選拔的范圍和條件
　　1、焦村鎮(zhèn)戶籍（含焦村鎮(zhèn)常住人口）。
　　2、年齡18—40周歲，高中（中專）及以上文化程度,能熟練操作電腦，使用excel、word等辦公軟件。
　　3、擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和思想道德素質。
　　4、熱愛農村工作，具有一定的組織協(xié)調能力，作風務實，吃苦耐勞，樂于奉獻。
　　5、遵紀守法，具有良好的品行。
　　6、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
　　有下列情形的，不得報名：
　　1．曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員。
　　2．涉嫌違法違紀行為正在接受立案調查的人員。
　　3．受黨紀、政紀處分且在影響期內的人員。
　　4．有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員。
　　5．長期外出，難以履行工作職責的人員。
　　6．參加邪教及非法組織的人員。
　　7．違反計劃生育相關規(guī)定未處理到位的。
　　8．法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
　　三、公開選拔的方法和步驟
　　選拔堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取資格初審、筆試、面試及試用考察等方式進行。
　　1、報名階段(3月17日-3月24日)。
　　報名人員將簡歷在報名截止期內通過電子郵箱提交。（報名表見附件）
　　聯(lián) 系人：李詩蓓
　　聯(lián)系方式：18755975255
　　電子郵箱：527716682@qq.com
　　2、資格初審。鎮(zhèn)黨建辦聯(lián)合派出所、紀檢、司法、衛(wèi)計、統(tǒng)戰(zhàn)等部門對報名人員進行資格初審，對不符合選拔條件的予以取消選拔資格。
　　3、綜合測試。測試具體時間、地點另行通知，測試時需提供個人簡歷、身份證原件及復印件、學歷證原件及復印件、近期免冠一寸彩色照片兩張。對面試合格的考生，依總成績（按筆試占50%，面試占50%合成考試總成績）分數(shù)高低排序，按照擬招職位人數(shù)的1：1確定人選。
　　4、體檢、公示。測試結束后，組織聯(lián)審合格者，到鎮(zhèn)黨建辦領取體檢通知書，自行進行體檢。體檢不合格的，按照面試成績從高到低依次等額遞補。體檢合格后經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究按照應選名額1:1的比例確定正式人選，并在鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)及各村公開欄進行為期5天的公示。
　　此次招考設加分項：在兩項總分基礎上，除符合原報名條件外，是全日制大專學歷、中共黨員、退役軍人加0.5分，全日制本科學歷及以上的加1分，可累計加分。本人提供佐證材料，經(jīng)資格審查小組審查通過后認定。
　　5、試用階段。招聘的人員按照村工作人員統(tǒng)一管理，試用期1個月，試用期滿且考核合格后簽訂聘用合同，待遇參照村“兩委”副職執(zhí)行，對不能勝任工作的，可適時進行解聘。
　　6、其他未盡事宜由鎮(zhèn)黨建辦負責解釋。
　　附件：焦村鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報名表.docx