2022年六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局招聘4人公告

發(fā)布時間：2022.09.14 瀏覽次數(shù)：3310次來源：好仕途遴選

　　安徽公務員網(wǎng)：2022年六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局招聘4人公告。更多招聘信息請關注安徽公務員網(wǎng)或微信公眾號：安徽尚邦教育
　　尚邦文文老師微信15375141663、尚邦云朵老師微信18919610596，獲取更多招考信息和備考資料。

掃碼免費領取2022安徽省事業(yè)單位備考資料

　　公告正文：

    六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局為進一步優(yōu)化公共服務，提高服務質(zhì)效，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
    一、招聘原則
    （一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
    （二）堅持嚴把政策，規(guī)范操作。
    二、招聘崗位
    招聘崗位為六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局安康碼及相關工作崗位，招聘人數(shù)為4名。
    三、招聘條件
    （一）具有六安市本地戶籍；
    （二）遵紀守法，無不良行為記錄；
    （三）崗位所需要專業(yè)或技能條件；
    （四）身心健康，能適應崗位要求；
    （五）年齡35周歲以下（1987年9月13日以后出生），大�；蛞陨蠈W歷（專業(yè)不限）。
    有下列情形的人員，不得報考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
    （三）現(xiàn)役軍人；
    （四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
    （五）其他規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
    四、報名
    報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
    （一）報名時間：2022年9月13日（公告發(fā)布之日）至2022年9月19日下午17:00。
    （二）報名地點：六安四海人力資源有限公司（六安市磨子潭路振興財富廣場6樓606室）。
    （三）聯(lián)系人及電話：0564-3223003/3223006，張女士15805640080；曹先生13905640637）。
    （四）應聘同一崗位的須形成競爭，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:2。對少數(shù)崗位確實達不到規(guī)定比例的，經(jīng)公開招聘工作人員領導組批準后，可以開考。
    （五）報名時需攜帶的材料：
    1、本人有效居民身份證原件及復印件；
    2、近期正面彩色免冠二寸照片4張；
    3、學歷證書及相關證書（證件）等材料原件及復印件，以及報考崗位具體要求的其他證件及證明材料。
    考生報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，且真實無誤。
    每位報考者限報1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。
    五、資格審查
    現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，重點審查年齡、學歷以及是否存在有影響報考情形的事項等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
    六、組織考試
    考試采取筆試和面試相結合的方式進行，實行100分制，筆試、面試各占50%。
    （一）筆試定于2022年9月24日上午進行（具體考試時間、地點見準考證），范圍為：法律法規(guī)、行政管理、公共知識、計算機操作等。并按招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單。進入面試人數(shù)達不到1:2比例時，按照實際人數(shù)進行面試，面試內(nèi)容涉及語言表達、協(xié)調(diào)溝通以及處理應急事物的能力等方面。
    （二）面試時間定于2022年9月24日下午進行（具體面試時間、地點另行通知）。
    （三）合成總成績
    根據(jù)招錄名額，按筆試和面試總成績從高分至低分順序確定聘用對象，成績相同時，面試成績高者優(yōu)先。
    七、體檢
    全部入圍人員為體檢對象，在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
    八、聘用管理
    體檢合格者與六安四海人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)，試用期三個月。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動關系，由六安四海人力資源有限公司另行派遣合格人員；本人自愿要求解除勞動關系的，應提前一個月書面提出申請。
    試用期內(nèi)未通過考核或合同期內(nèi)因故出現(xiàn)人員空缺的，按照規(guī)定程序和時限（1年）在同批次同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
    九、有關待遇
    （一）本次招聘人員待遇：基本工資+績效工資+社會保險。
    （二）本次所招聘人員在六安市裕安區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局上班，實行輪班（需值夜班）工作制。
    （三）本次招聘人員不屬于機關事業(yè)單位在編人員，不具有公務員、事業(yè)單位人員身份。