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2022年宿州靈璧縣司法局招聘9名司法行政輔助人員公告
發(fā)布時(shí)間:2022.09.20  瀏覽次數(shù):3224次   來(lái)源:好仕途遴選

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  公告正文: 

    為有效緩解靈璧縣基層司法行政工作人員配備不足的現(xiàn)狀,根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘司法行政輔助人員9名,具體公告如下:
    一、招聘原則
    (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
    (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
    (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
    二、招聘計(jì)劃
    面向社會(huì)公開招聘司法行政輔助人員9名。
    三、招聘條件
    (一)全日制大專及以上學(xué)歷;
    (二)年齡為30周歲以下(1991年9月19日以后出生);
    (三)遵守憲法和法律;
    (四)具備一定的寫作能力;
    (五)具有基本電腦操作水平;
    (六)具有良好的品行;
    (七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (八)崗位所需的其他條件。
    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
    (一)不符合崗位招聘條件的人員;
    (二)在讀的全日制普通高校生;
    (三)現(xiàn)役軍人;
    (四)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
    (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
    四、招聘程序
    本次招聘工作由按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、簽訂合同等步驟進(jìn)行。
    (一)報(bào)名和資格審查
    報(bào)名時(shí)間:2022年9月26日至2022年9月30日(上午8:30-11:00;下午15:00-17:00),應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理。
    報(bào)名地點(diǎn):靈璧縣司法局五樓507室。
    報(bào)名時(shí)考生需提交的材料:
    (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);
    (2)本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
    (3)本人近期2寸免冠證件照片3張;
    (4)《靈璧縣司法局公開招聘司法行政輔助人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)一份,報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并由本人簽名確認(rèn),凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理;
    (5)若有工作單位,請(qǐng)?zhí)峁﹩挝坏耐鈭?bào)考證明。
    報(bào)名結(jié)束后由縣司法局對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查,招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2方可開考,未達(dá)到開考比例的,由招聘單位取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
    (二)面試
    統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)及潛能。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    報(bào)考人員考試最終成績(jī)確定后在靈璧縣政務(wù)信息公開網(wǎng)上公布。
    (三)體檢和考察
    體檢和考察由靈璧縣司法局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
    根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員(如面試成績(jī)相同,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
    對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。擬聘人員公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
    考察結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)高低,由高分至低分依次選崗。(崗位計(jì)劃表見(jiàn)附件2)
    五、合同簽訂
    簽訂合同及待遇:對(duì)擬聘人員采取試用期制,試用期為三個(gè)月,每月工資1800元。試用期滿考核合格的,正式簽定合同,每月工資2500元,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn),年度考核合格者續(xù)簽合同。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
    咨詢電話:0557-6027801
    附件:
    附件1:靈璧縣司法局公開招聘司法行政輔助人員報(bào)名登記表.docx
    附件2:靈璧縣司法局公開招聘司法行政輔助人員崗位計(jì)劃表.doc

    靈璧縣司法局
    2022年9月19日

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