中共安徽省委黨校2012年公開遴選工作人員面試實施方案

發(fā)布時間：2012.10.30 瀏覽次數(shù)：5429次來源：好仕途遴選

中共安徽省委黨校

2012年公開遴選工作人員面試實施方案

根據(jù) 《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法>的通知》（組通字〔2010〕42號）和《關(guān)于印發(fā)安徽省省直機關(guān)2012年公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作實施方案的通知》（皖人社發(fā)〔2012〕35號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合招考崗位要求，制定本實施方案如下：

一、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分與遴選職位按照3：1的比例確定面試人選，對報考省委黨校兩個職位的前三名人員（共計6人）進行資格復(fù)審。

（一）時間：2012年11月2日星期五(上午8:00至下午17:30)

（二）地點：中共安徽省委黨校組織人事處226室

聯(lián)系電話：0551-2173024

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書（以上材料需原件和復(fù)印件1份）、公務(wù)員登記表或選調(diào)生審批表的復(fù)印件1份，加蓋公章。資格復(fù)審合格的發(fā)給面試通知單，復(fù)審不合格的，依次遞補符合條件者參加面試。

2.資格復(fù)審必須由本人親自前來參加，不接受他人代理。

3.凡與報考資格條件要求不符或不能接規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格。

二、面試

（一）面試方式

1.根據(jù)此次招錄崗位要求，面試主要測試報考者的綜合文字能力和業(yè)務(wù)水平，決定采取現(xiàn)場給出素材，現(xiàn)場撰寫調(diào)研報告方式進行。

2.調(diào)研報告采取打分制（100分），由7名考官分別打分，去掉一個zui高分和一個zui低分，取剩下5位考官打分的平均分為面試成績，成績當(dāng)場宣布�？脊儆墒∥h校、省委組織部相關(guān)人員和有關(guān)專家組成，其中省委黨校考官不超過3人。

（二）面試地點和時間

1、地點：中共安徽省委黨校大院內(nèi)（具體地點另行通知）。

2、測試時間：2012年11月（具體時間另行通知）。

三、考察和體檢

根據(jù)遴選計劃數(shù)和報考人員考試綜合成績，從高分到低分按1:2的比例確定參加考察和體檢人員。主要考察擬選人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。對于考察合格者在三等甲級綜合性醫(yī)院進行體檢，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標準，具體時間地點另行通知。

四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

將擬遴選人員在安徽先鋒網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

面試及有關(guān)工作在省委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施。遴選工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省委黨校紀檢部門全程參與和監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，切實維護遴選工作的嚴肅性和公正性。

附件：

中共安徽省委黨校公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單

職位代碼序號準考證號成績

30055 1 30010203108 76.5

30055 2 30010203204 72.5

30055 3 30010203024 71

30056 1 30010203405 76

30056 2 30010203225 73.5