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[國企]2023蚌埠高新投資集團(tuán)有限公司招聘33人公告
發(fā)布時間:2023.08.11  瀏覽次數(shù):3193次   來源:好仕途遴選

安徽公務(wù)員網(wǎng)同步蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會:2023年蚌埠高新投資集團(tuán)有限公司招聘公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號:尚邦成公直通車。

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蚌埠高新投資集團(tuán)有限公司由蚌埠市人民政府批準(zhǔn)成立,蚌埠高新區(qū)管委會全額出資的國有獨(dú)資公司,成立于2001年5月29日,注冊資本金20億元。集投融資、多方位多元化經(jīng)營為一體,為蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展服務(wù),是國家級高新區(qū)的城市運(yùn)營商,高新區(qū)管委會的投融資平臺。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員33名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)及所需的其他條件;

(35周歲以下是指1987年8月11日及以后出生,其他年齡計算以此類推)

5.無違法犯罪和不良記錄;

6.報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,其后果由個人承擔(dān)并取消報考資格。

(二)具有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.個人征信有嚴(yán)重不良記錄的人員;

6.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

(三)招聘人數(shù)和崗位要求(附件一:《蚌埠高新投資集團(tuán)有限公司2023年招聘計劃表》)

三、招聘方法及分?jǐn)?shù)計算

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占40%,面試成績占60%,應(yīng)聘人員分崗位按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

    (一)信息發(fā)布

招聘信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、安徽公共招聘網(wǎng)(https://bb.ahggzp.gov.cn/)、蚌埠日報公眾號等平臺發(fā)布。

(二)報名、資格審查

1.報名方式及時間。報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://ahyd.ikaowu.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為2023年08月11日08:00 — 08月17日18:00,逾期不再補(bǔ)報。報考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.報考人員登錄報名時,須簽署“誠信承諾書”,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照),并提供有效通訊方式。

3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后,于2023年08月 18日18:00前可隨時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://ahyd.ikaowu.com/)查詢資格初審結(jié)果。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員,請于2023年08月21日11:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://ahyd.ikaowu.com/),依照有關(guān)規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,逾期沒有繳費(fèi)視為自動放棄報考。

5.招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)報考比例不得低于1:4,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于2023年08月21日14:30—16:30登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://ahyd.ikaowu.com/)改報其他符合條件的崗位或退報名費(fèi)。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。2023年08月22日09:30 —08月24日

 09:00,登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://ahyd.ikaowu.com/)打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1、考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。

筆試時間:具體時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、考試時間如有改變請及時關(guān)注蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)通知。

3、筆試內(nèi)容及分值:筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,滿分100分。筆試成績在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

1、現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬進(jìn)入面試人員,筆試后按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員(未達(dá)規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)),如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。

2、現(xiàn)場資格復(fù)審時間:具體時間、地點(diǎn)以蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

①提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資質(zhì)證書等原件、復(fù)印件(審查時驗(yàn)原件、收復(fù)印件)。崗位有要求的須提供黨組織證明、工作經(jīng)歷等材料。

②《報名表》(登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://ahyd.ikaowu.com/)自行下載打印)。

進(jìn)入面試人員為現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員,規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員,視同放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過時,按考生筆試成績分崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如最后一名筆試成績相同,則一并進(jìn)入遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(五)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的業(yè)務(wù)能力、綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿分100分。每人收取面試費(fèi)用80元。

具體面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

2、面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試成績在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

(六)總成績公布

面試結(jié)束后,按照筆試成績40%,面試成績60%的比例合成報考人員總成績,并在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

(七)體檢與考察

1.體檢

按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選,若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列,依次按面試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同,則通過加試的辦法確定體檢考察人選,加試方案另行公布。

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自理。

2.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,按考生總成績分崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員成績相同,依次按面試成績由高到低順序排列;如筆試、面試成績都相同,則通過加試的辦法確定體檢考察人選,加試方案另行公布。

(八)公示

對考察后確定擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時間3天,公示無異議的予以聘用。

五、聘用與待遇

錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工制度,由蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司派遣到蚌埠高新投資集團(tuán)相關(guān)部門及下屬公司。錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個月。試用不合格的,取消聘用;試用期滿合格,予以正式聘用,由蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,工作服務(wù)期初次簽訂3年合同。按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和公積金(個人繳納部分從工資里扣除由本人承擔(dān)),錄用人員享受蚌埠高新投資集團(tuán)同類人員同等待遇。

崗位工資待遇按集團(tuán)相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

六、相關(guān)事宜 

(一)擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時間內(nèi)到公司辦理報到手續(xù),若不按規(guī)定時間進(jìn)行報到,則視為自動放棄聘用資格。

聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)本公告由蚌埠高新投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋,公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。后續(xù)相關(guān)信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請應(yīng)聘人員及時登陸查詢、查閱。

本次招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話:0552-2566698;0552-4090938

監(jiān)督電話:0552-4071100

特此公告。

附件一:蚌埠高新投資集團(tuán)有限公司2023年招聘計劃表.xlsx

蚌埠高新投資集團(tuán)有限公司

​2023年08月10日

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