[社區(qū)工作者]2023年宣城涇縣公開招聘社區(qū)專職工作者10人公告

發(fā)布時(shí)間：2023.09.28 瀏覽次數(shù)：2304次來源：好仕途遴選

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　　根據(jù)《關(guān)于高質(zhì)量加強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（涇辦發(fā)〔2021〕13號）《涇縣社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法（試行）》（組通〔2023〕9號）精神，為進(jìn)一步強(qiáng)化涇縣社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，有效提升社區(qū)治理水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘計(jì)劃
　　本次計(jì)劃招聘涇縣社區(qū)專職工作者10名。具體的招聘崗位、人數(shù)、職位要求等詳見附件1。
　　二、招聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.遵守憲法和法律；
　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行；
　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　5.要求有一定的組織協(xié)調(diào)能力，并具備基本計(jì)算機(jī)操作及文字寫作能力；
　　6.年齡在35周歲以下，即1988年12月1日（含）以后出生；
　　7.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
　　凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
　　1.不符合招聘條件要求的人員；
　　2.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校生；
　　3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
　　4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜報(bào)考的其他情形；
　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
　　6.參加非法組織的人員；
　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
　　8.存在法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
　　三、招聘程序和辦法
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日-2023年10月10日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：00）。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：涇川鎮(zhèn)人民政府三樓黨建辦。
　　3.報(bào)名程序：符合報(bào)考條件人員填寫《涇縣社區(qū)專職工作者考試報(bào)名信息采集表》，提出報(bào)考申請。各報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶信息采集表、本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（一份）、近期同底正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張到?jīng)艽ㄦ?zhèn)人民政府三樓黨建辦報(bào)名。
　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與擇優(yōu)招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1，如報(bào)名人數(shù)不足，則取消或相應(yīng)核減擇優(yōu)招聘計(jì)劃數(shù)。
　　4.資格復(fù)審：由涇縣公開招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招聘辦）會同相關(guān)單位，對照條件和相關(guān)規(guī)定，對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審并反饋審查結(jié)果。
　　2023年畢業(yè)，但資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年10月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
　　同時(shí)，資格審查貫穿擇優(yōu)招聘工作始終，如被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格條件情況的，即取消其招聘資格。
　　（二）筆試和面試
　　筆試內(nèi)容為綜合知識與文字材料寫作，采取閉卷答題形式，總分100分，設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，主要包括黨的二十大精神、黨的路線方針政策、基本黨務(wù)知識、城市基層黨建、城市基層黨建引領(lǐng)基層治理有關(guān)知識、縣情等，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　面試人員根據(jù)筆試成績，按照擇優(yōu)招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同，一并確定為面試人選。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績總分為100分，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，由考官組當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后，綜合計(jì)算平均成績，即為面試成績，并當(dāng)場公布。
　　考試總成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例合成確定；成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)筆試成績、面試成績、考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照等額考察方式，從高分到低分確定體檢及考察對象，并在相關(guān)網(wǎng)站公布�？荚嚳偝煽兿嗤�，按筆試成績高低順序確定體檢及考察對象。若考生筆試成績?nèi)韵嗤瑒t根據(jù)學(xué)歷高低（全日制學(xué)歷優(yōu)先）、工作年限長短擇優(yōu)錄取。遞補(bǔ)人員的確定亦按照此規(guī)定執(zhí)行。
　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書。
　�。ㄈw檢及考察
　　體檢及考察工作由招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用本人自理。
　　考察工作統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時(shí)，要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
　　體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)�？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績高低順序確定體檢及考察對象。若考生筆試成績?nèi)韵嗤�，則根據(jù)學(xué)歷高低（全日制學(xué)歷優(yōu)先）、工作年限長短擇優(yōu)錄取，遞補(bǔ)至崗位滿額為止。
　�。ㄋ模┭芯繘Q定
　　根據(jù)考試、考察情況，由招聘辦根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同相關(guān)單位確定擬聘用人員建議人選，經(jīng)有關(guān)會議研究，確定擬聘用人選。
　�。ㄎ澹┕�
　　招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在“涇縣先鋒網(wǎng)”公布。其中確定的擬聘用人員有關(guān)信息需在“涇縣先鋒網(wǎng)”公示7天。
　�。┢赣�
　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘辦按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，并與聘用單位簽訂合同，新錄用社區(qū)專職工作者最低服務(wù)年限為2年。對公示期間有群眾反映，并經(jīng)核查確有影響聘用問題的報(bào)考人員，取消聘用資格。
　　四、有關(guān)事宜
　　本《公告》由涇縣公開招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘工作由涇縣紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。
　　政策、考務(wù)咨詢電話：0563-2667025、0563-5102575；
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：12388；
　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日正常辦公時(shí)間使用。
　　本次招考的其他有關(guān)信息，在涇縣先鋒網(wǎng)發(fā)布。
　　附件1：2023年涇縣公開招聘社區(qū)專職工作者計(jì)劃.docx
　　附件2：涇縣社區(qū)專職工作者考試報(bào)名信息采集表.docx