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2023年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8人告
發(fā)布時(shí)間:2023.11.16  瀏覽次數(shù):1936次   來(lái)源:好仕途遴選

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司:2023年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào):尚邦成公直通車(chē)。
  尚邦文文老師微信15375141663、尚邦云朵老師微信18919610596,獲取更多招考信息和備考資料。


  根據(jù)《郊區(qū)國(guó)資國(guó)企改革的總體實(shí)施方案》(郊辦[2021]23號(hào))、《郊區(qū)國(guó)資委監(jiān)督金誠(chéng)集團(tuán)工作事項(xiàng)(試行)的通知》及《金誠(chéng)投資集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及定崗定員方案》等文件精神,結(jié)合金誠(chéng)投資集團(tuán)實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工8名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則:
  公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
  二、招聘條件:
  (一)擁護(hù)黨的路線方針政策,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
 。ǘ┚哂休^強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
 。ㄈ┥眢w健康;
 。ㄋ模澳挲g條件”中“35周歲以下”指1988年11月(含)以后出生;涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。
 。ㄎ澹┱衅嘎毼凰枰钠渌麠l件;
 。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
  三、招聘職位:(詳見(jiàn)附件1)
  四、招聘程序:
  按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
 。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)、銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)查閱銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄,因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試,視為放棄。
  1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
  報(bào)名考生請(qǐng)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明、職稱(chēng)證書(shū);②填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、③在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板后,將上述材料全部粘貼于同一個(gè)模板內(nèi)上傳。
  2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月17日8:30至2023年11月26日17:00,報(bào)名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660(咨詢時(shí)間:周一至周五8:30—12:00,   14:30-17:30)。
  報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。請(qǐng)考生在報(bào)名期內(nèi)隨時(shí)登錄利業(yè)中心網(wǎng)站,查閱報(bào)名進(jìn)程。
  3.報(bào)考人數(shù):報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1。
  4.文秘崗位按筆試、面試環(huán)節(jié)進(jìn)行,不受報(bào)考人數(shù)與崗位招聘比例是否低于6:1限制。
  其余崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1,將直接進(jìn)行面試;報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時(shí),將增加筆試。
  5.報(bào)名費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,每人按45元標(biāo)準(zhǔn)交納報(bào)名費(fèi)用。
  6.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。
  完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證公告并在公告規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。
  逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
  7.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
  (二)考試
  1.筆試
  筆試采取閉卷形式,文秘崗位主要考察內(nèi)容為文秘以及公文寫(xiě)作能力,其他崗位考察公共基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試滿分為100分。
  筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  2.面試
  主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
 。1)有筆試環(huán)節(jié)的,按照筆試成績(jī)與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試。
 。2)如直接進(jìn)行面試,則初審合格人員全部進(jìn)入面試。
  面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,所有考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄,逾期視為自動(dòng)放棄。
  (三)體檢與考察
  1.人選確定:
  文秘崗位按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例確定體檢人選。
 、倨渌麔徫蝗邕M(jìn)行筆試及面試,按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員。
  遇總成績(jī)相同的,依次按面試成績(jī)、學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(zhǎng)短順序確定體檢人員。
 、谄渌麔徫蝗缰苯舆M(jìn)行面試,按照面試成績(jī)1:1比例確定參加體檢對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,依次按學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(zhǎng)短順序確定體檢人員。
  2.體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3.考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。
 。ㄋ模┕九c聘用
  1.公示:對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
  2.聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);并簽訂聘用合同,其中試用期3個(gè)月,對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
  若出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、考察不合格等原因造成缺額的,文秘崗按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),筆試成績(jī)?cè)傧嗤,按面試成?jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ);其余崗位按面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),如面試成績(jī)相同,依次按學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(zhǎng)短順序確定體檢人員。
  本次總成績(jī)有效期兩年,2025年11月17日前遇不能勝任工作等情況離崗的,按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
  (五)
  對(duì)違反考試、考察、體檢、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),相關(guān)部門(mén)將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  五、錄用人員的待遇
  錄用人員的工資待遇,參照《銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。
  六、其他事項(xiàng)
  本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
  七、咨詢與
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0562-2897203(郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐金誠(chéng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組)
  附件1:2023年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表
  
附件2:2023年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員 報(bào)名表


  銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司
 2023年11月14日

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