2013蕪湖縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘5人公告

發(fā)布時間：2013.04.01 瀏覽次數(shù)：4653次來源：好仕途遴選

　　根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，蕪湖縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站面向社會公開招聘5名工作人員，擬定方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、報考條件

　　1、《2013年蕪湖縣質(zhì)監(jiān)站招聘崗位表》(附件)規(guī)定的條件;

　　2、身體健康、遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為;

　　本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報考。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照報名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示與聘用等程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　報名時，應聘人員須提供學歷證書、有效身份證件及相關(guān)資格證件的原件和復印件(對已經(jīng)通過國家考試，但注冊類工程師資格證書暫時未發(fā)到手的應聘人員，應提供相關(guān)證明材料。如這類人員獲聘用，在辦理聘用手續(xù)時，必須提供資格證書原件，否則取消聘用資格)，近期一寸正面免冠同底照片3張。應聘人員應如實填寫《蕪湖縣事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》(請應聘人員上蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載并自行打印交報名處)。經(jīng)資格審查合格后，應聘人員每人交納筆試費45元(執(zhí)行皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的收費標準)。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)比不得小于:1:2。如不足1:2，減少招聘計劃數(shù)。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試：

　　筆試科目為《建設(shè)工程類專業(yè)知識》，卷面滿分100分。zui低合格分數(shù)線為60分，未達60分的應聘人員不得進入面試程序。

　　面試：

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃數(shù)，按照1：5的比例確定進入面試資格復審的人員名單，zui后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試資格復審。

　　面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考核程序;

　　參加面試的應聘人員每人需交納面試費80元(執(zhí)行皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的收費標準)。

　　面試主要測試應聘人員的業(yè)務知識和實際操作能力，具體辦法另行通知。面試成績滿分為100分。

　　筆試、面試及總成績均按四舍五入方法計算(保留兩位小數(shù))。

　　考試成績合成:按筆試與面試成績5:5加權(quán)計算;

　　(三)體檢

　　依總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選,總成績相同者,按筆試成績的高低排序。

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位派員參加，縣監(jiān)察局進行監(jiān)督。體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》等規(guī)定組織實施。因體檢不合格或應聘人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，在應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢應當在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢、考察zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

　　(四)考核

　　考核工作由用人單位主管部門在縣人社局指導下組織實施，考核主要了解應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)完成情況及有無違法違紀行為。同時進一步審查應聘人員是否具備招聘職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求。

　　(五)公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的人員，報經(jīng)縣領(lǐng)導組審查確定擬聘用人員名單，并在蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會公示七天。公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和入編手續(xù)。對未按時報到或報到后未按時簽訂聘用合同的視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　四、時間安排

　　(一)報名時間：2013年4月8日-12日正常上班時間;報名地點：蕪湖縣質(zhì)監(jiān)站辦公室。

　　(二)領(lǐng)取準考證時間：2013年4月19日正常上班時間;領(lǐng)證地點：蕪湖縣質(zhì)監(jiān)站辦公室(領(lǐng)證時必須出示身份證和收費票據(jù))。

　　(三)面試時間：筆試時間2013年4月20日上午(具體時間、地點見準考證);面試時間2013年4月21日上午(具體時間、地點見準考證)。

　　五、優(yōu)惠政策

　　1、工資待遇。工資執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資標準，同時3年內(nèi)每月增發(fā)生活補貼(大學本科學歷1000元/月，研究生學歷1200元/月)，社保和住房公積金按事業(yè)單位標準執(zhí)行;

　　2、住房。5年內(nèi)用人單位提供公租住房，個人按規(guī)定交納房租(6元/月*平方米)、物業(yè)、水、電、氣等費用;

　　3、家屬就業(yè)。家屬為省內(nèi)外機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，可隨調(diào)至蕪湖縣機關(guān)、事業(yè)單位工作;待業(yè)或在企業(yè)工作的家屬，安排從事社區(qū)服務或推jian到企業(yè)工作;

　　4、子女入學。子女可就近安排入學(具體按《安徽新蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)法人及員工子女入學暫行辦法》執(zhí)行)

　　聘用人員zui低服務年限為5年。5年內(nèi)自動離職者，所領(lǐng)取的生活補貼必須如數(shù)退還，且房租費按市場價補齊。

　　整個招聘工作在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督下進行。

　　招聘工作相關(guān)信息和考試成績在蕪湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布，請應聘人員密切關(guān)注。