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    為加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，池州市第二人民醫(yī)院（貴池區(qū)人民醫(yī)院）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員69名�，F(xiàn)就招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

    招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位和職數(shù)

    此次公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃共69人，詳見(jiàn)《池州市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，吃苦耐勞，身體健康，作風(fēng)正派；

（三）專業(yè)、學(xué)歷條件及年齡條件詳見(jiàn)附件；

（四）年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年1月1日。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 四、聘用待遇

    本次招聘人員一經(jīng)聘用，實(shí)行人事代理，招聘單位按政策為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。聘用后試用期為1年，合格者與招聘單位簽訂聘用合同。

    五、招聘程序

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次招聘考試工作按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

    （一）發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)（www.ahgc.gov.cn）、池州市貴池區(qū)人事人才網(wǎng)（www.gcrs.gov.cn）、池州市貴池區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)（www.gcqwsj.gov.cn）、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)(www.cz2yuan.com)發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間為2013年4月5日-20日（報(bào)名截止時(shí)間為2013年4月20日下午5:00時(shí)。報(bào)名期間節(jié)假日不休息），逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在池州市第二人民醫(yī)院人事科（地址：貴池區(qū)秋浦西路125號(hào)，電話：0566-3217677）�！　�

2．報(bào)名要求

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料；本區(qū)在編在崗人員報(bào)名須提供本單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明）、近期同底1寸免冠照片3張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。

    3．考試費(fèi)用

    根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人每科45元；收取面試費(fèi)80元/人。

    4．資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)比例不低于3:1（緊缺專業(yè)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)放寬），否則相應(yīng)核減或者取消該崗位招聘職數(shù)，并及時(shí)告知報(bào)考人員改報(bào)其它崗位。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2013年4月28日（上午8:00-下午5:00），地點(diǎn)在池州市第二人民醫(yī)院人事科，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

　  （三）考試：本次考試設(shè)筆試和面試

　　 1．筆試

　 （1）筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》。筆試內(nèi)容分別為各科專業(yè)知識(shí)�？偡�100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

　 （2）筆試時(shí)間為2013年4月29日上午：8:30-10:30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　 （3）筆試結(jié)束后于2013年5月1日前公布筆試成績(jī)。

　　2．面試

    根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例（招聘計(jì)劃數(shù)10人以上按1:1.5比例、10人以下按1:2比例）確定面試對(duì)象。面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試主要考察實(shí)踐技能與操作能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3．成績(jī)合成

    應(yīng)聘人員zui終合成成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。如zui終合成成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　�。ㄋ模�體檢與考察

　　根據(jù)zui終合成成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在池州市第二人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　體檢對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的按zui終合成成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

    根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）�！　�

（五）公示與聘用

    根據(jù)考察結(jié)果，等額確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、其它事項(xiàng)

    本次招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)醫(yī)管辦牽頭，會(huì)同區(qū)人社、編制、衛(wèi)生等部門(mén)組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督指導(dǎo)。本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 區(qū)醫(yī)管辦  0566-2023022

　　       區(qū)人社局  0566-3214811

           市二院    0566-3217677

監(jiān)督電話： 區(qū)監(jiān)察局  0566-2022589

池州市貴池區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室

 2013年4月2日

附件：

池州市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表