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徽商職業(yè)學院2013年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案
發(fā)布時間:2013.05.15  瀏覽次數(shù):4753次   來源:好仕途遴選

    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定和相關要求,結合徽商職業(yè)學院工作實際,制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序,按照1:4比例確定參加專業(yè)測試的人員(人員名單、統(tǒng)考筆試成績附后),并進行資格復審。

(二)資格復審時間、地點

時間:2013年5月4日-6日( 8:30—16:00),逾期視為自動放棄。

地點:徽商職業(yè)學院紫蓬校區(qū)思源樓三樓組織人事處(合肥市紫蓬山風景區(qū)紫蓬鎮(zhèn)政府對面)乘車路線: 可乘801路至新華學院,轉(zhuǎn)乘“合肥至紫蓬山”專線車到徽商職業(yè)學院站。

聯(lián)系電話:0551-68580673 

(三)資格復審要求

1.資格復審時,應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份:

(1)全日制2013年應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。

(2)社會人員須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

(3)報考“服務基層項目”崗位的人員,須提供省級主管部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;2013年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關證明材料、本人有效居民身份證原件和復印件、學歷證書原件和復印件、報名資格審查表等材料。

上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

2. 資格復審時,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試zui低控制分數(shù)線之上,下同)。

3.對資格復審合格的應聘人員,按規(guī)定收取專業(yè)測試費用80元,發(fā)放專業(yè)測試通知書,并在學院網(wǎng)站(www.huishangedu.cn)上公布參加專業(yè)測試的人員名單。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試時間和地點

1.時間: 2013年5月18 日8:30-18:00。

2.地點:徽商職業(yè)學院紫蓬校區(qū)勵學樓,考生請按專業(yè)測試通知書的時間要求到指定場地報到,未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。

3.參加專業(yè)測試的人員順序:分不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測試的當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。

4.參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

(二)專業(yè)測試方式

根據(jù)崗位特點,3001443、3001444、3001445、3001446、3001447、3001450、3001454、3001455崗位采取試講方式進行; 3001449、3001453、3001457崗位采取召開主題班會方式進行;3001438、3001440崗位采取專業(yè)筆試方式進行;3001439、3001441、3001442、3001448崗位采取專業(yè)技能測試方式進行。

1.試講主要考查應聘人員教育教學基本素質(zhì)和能力。參加測試人員按抽取的教材內(nèi)容,提前30分鐘封閉備課,試講時間20分鐘。

2.主題班會主要考查應聘人員實現(xiàn)教育目的能力、思政教育能力和素質(zhì)。參加測試人員按抽取的題目,提前30分鐘封閉準備,主題班會時間20分鐘。

3.專業(yè)筆試主要考查崗位相關理論、知識和分析解決問題的能力,筆試時間為90分鐘。

4.技能操作主要考查職業(yè)實踐技能,時間為60分鐘。

(三)考官構成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設立若干個專業(yè)測試考官組(每組考官由7人組成,其中外聘考官4人)。

(四)專業(yè)測試成績

專業(yè)測試成績采取百分制。試講、主題班會的專業(yè)測試成績當場評定并宣布,其他方式的專業(yè)測試成績在10個工作日內(nèi)公布。

如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試的人員比例低于1︰3的,以當天參加同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分確定該崗位專業(yè)測試的zui低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生,不予進入考察和體檢。

(五)成績合成

1.應聘人員zui終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60%。

2.應聘人員考試zui終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內(nèi)在省國資委、徽商職業(yè)學院網(wǎng)站公布。

3.如總分出現(xiàn)相同情況,則以專業(yè)測試成績高低排序。

三、考察體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試zui終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加考察、體檢人員。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對考察合格的人員統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補?疾、體檢zui終結果公示結束,不再遞補。

四、簽約聘用

對考察、體檢合格者,由學院確定為擬聘人員,在學院網(wǎng)站和省國資委網(wǎng)站同時進行公示,公示期為一周。公示無異議后,報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應屆畢業(yè)生如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領導與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,專業(yè)測試在省人社廳和省國資委的指導監(jiān)督下,由學院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,省國資委紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-68580673

監(jiān)督電話:0551-68580908

 

2013年5月13日

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