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    一是廣開選拔渠道。選拔對象的條件為中共正式黨員，年度考核稱職以上，在村任職2年以上的大學生村官。一是通過原任職村（社區(qū)）黨員大會選舉產(chǎn)生。通過發(fā)布簡章，個人報名，資格審查，黨委考察和公示等程序，確定正式侯選人。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委直接任命，對于班子健全，戰(zhàn)斗力較強的村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過黨委會研究，將群眾信任，能力突出，組織認可的大學生村官任命為第yi書記。三是由區(qū)委組織部推jian鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任命，對符合選拔條件的大學生村官，區(qū)委組織部在深入考察的基礎上，根據(jù)掌握的情況，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任命思想覺悟高，工作能力突出的大學生村官擔任村級黨組織第yi書記。

    二是多種形式培訓。一是強化幫帶管理。全區(qū)形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）領導干部對大學生村官傳幫帶機制，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員成為大學生村官的“思想導師”和“實踐導師”。二是強化分類培養(yǎng)。根據(jù)大學生村官的專業(yè)和特長，圍繞我區(qū)現(xiàn)階段提出的“一三四五”系統(tǒng)工程有針對性的確立培養(yǎng)課題，指派一個或多個項目任務，由大學生村官全權負責，努力把大學生村官培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)能手，引資高手，創(chuàng)新管理的多面手等幾類人才。三是強化崗位鍛煉。將在村任職1年以上的優(yōu)xiu大學生村官選派到區(qū)委辦，區(qū)拆遷、信訪一線，跟班學習、掛崗鍛煉，全面了解全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，在把握大局的基礎上，更好地為美好鄉(xiāng)村建設服務。

    三是加大使用力度。一是明確職責“搭平臺”，大學生村官圍繞“基層組織建設年”開展黨建活動，了解所在村（社區(qū)）農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整，農(nóng)民增收情況，分析存在的問題，為村“兩委”決策提供參考依據(jù)，為村民提供政策咨詢，技術指導等服務，支持村“兩委”開展工作，做到工作主動不越位，建言獻策不添亂，加強團結(jié)不分散。二是暢通渠道“給位子”。該區(qū)加大對大學生村官定向招錄力度。今年以來，一位大學生村官順利地通過的區(qū)檢察院事業(yè)編制考試并被錄用為正式在編人員；在即將舉行事業(yè)單位副科公推競職中優(yōu)先考慮在崗二年以上的優(yōu)xiu大學生村官。下一步，正在積極探索讓優(yōu)xiu大學生村官第yi書記優(yōu)先推jian進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子、團委、婦聯(lián)等區(qū)直部門和各級黨代表。