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為推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作更好地接地氣、通下情、合民意，9月3日至5日，省委組織部副部長(zhǎng)金春忠先后在省物價(jià)局、省環(huán)保廳等單位和合肥市調(diào)研干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)和開(kāi)發(fā)區(qū)干部培訓(xùn)工作，廣泛征求意見(jiàn)建議，交流研討進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的思路和舉措。
在省物價(jià)局、省環(huán)保廳等單位調(diào)研時(shí)，金春忠副部長(zhǎng)主持召開(kāi)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會(huì)，圍繞如何有效提升干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的滿(mǎn)意度和吸引力，聽(tīng)取工作匯報(bào)和有關(guān)意見(jiàn)建議。與會(huì)干部代表暢所欲言、各抒己見(jiàn)，金部長(zhǎng)認(rèn)真傾聽(tīng)、不時(shí)插話(huà)，并帶著問(wèn)題有針對(duì)性地與大家深入交流探討。金部長(zhǎng)指出，2009年以來(lái)，在各地各單位大力支持和配合下，全省干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，取得了較好成效，為提升干部隊(duì)伍素質(zhì)能力發(fā)揮了重要作用，成為干部教育培訓(xùn)的重要渠道和傳統(tǒng)培訓(xùn)方式的有益補(bǔ)充。但是，工作中也存在一些不容忽視的問(wèn)題，需要廣泛聽(tīng)取干部的意見(jiàn)建議，采取有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)和提高。金部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，要不斷改革創(chuàng)新，優(yōu)化和改進(jìn)平臺(tái)功能，探索開(kāi)設(shè)網(wǎng)上專(zhuān)題精品班次，變零散學(xué)習(xí)為系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的科學(xué)性和吸引力。要進(jìn)一步加大宣傳力度，加強(qiáng)引導(dǎo)，充分發(fā)揮平臺(tái)學(xué)習(xí)和互動(dòng)交流功能，努力提高學(xué)員的積極性和參與率。要加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，及時(shí)了解網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)zui新工作動(dòng)態(tài)和學(xué)員的所思所想、所期所盼，認(rèn)真解決存在問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地加以指導(dǎo)，掌握工作主動(dòng)權(quán)，更好地為提升干部綜合素質(zhì)和本領(lǐng)服務(wù)。
在合肥市調(diào)研期間，金春忠副部長(zhǎng)赴新站綜合開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)有關(guān)企業(yè)和高教基地部分院校進(jìn)行考察調(diào)研，并到新站區(qū)管委會(huì)采取不打招呼、不點(diǎn)名方式，實(shí)地了解干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況，面對(duì)面進(jìn)行交流。同時(shí)，召開(kāi)了合肥市省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)干部培訓(xùn)工作座談會(huì)，了解開(kāi)發(fā)區(qū)干部的培訓(xùn)情況和培訓(xùn)需求。在聽(tīng)取大家發(fā)言后，金部長(zhǎng)指出，開(kāi)發(fā)區(qū)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。干部教育培訓(xùn)工作要圍繞中心、服務(wù)大局，抓好開(kāi)發(fā)區(qū)干部教育培訓(xùn)工作就是一項(xiàng)重要任務(wù)。他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)干部培訓(xùn)工作，一要認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式，準(zhǔn)確掌握開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展需要、干部成長(zhǎng)需要和干部培訓(xùn)需求，增強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二要抓好培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)。聯(lián)合省發(fā)改委、省商務(wù)廳、省科技廳等部門(mén)，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，把開(kāi)發(fā)區(qū)干部培訓(xùn)班辦成精品班、示范班。三要精選優(yōu)質(zhì)師資，提升培訓(xùn)質(zhì)量。四要分層分類(lèi)開(kāi)展培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部的教育培訓(xùn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)舉辦研討班，重點(diǎn)開(kāi)展綜合性培訓(xùn)；對(duì)中層干部通過(guò)舉辦專(zhuān)題班，重點(diǎn)開(kāi)展規(guī)劃、土地、金融等專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五要加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估，組織學(xué)員和有關(guān)專(zhuān)家對(duì)培訓(xùn)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果查找不足、改進(jìn)工作、提高質(zhì)量。
省委組織部企事業(yè)干部處、干部教育處、省干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理中心有關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
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