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一、你是選擇做“大池中的小魚”，還是“小池中的大魚”？
解析：
這是道題的綜合性較強，考生可以按照綜合分析題的答題思路來作答，也可以做為職位匹配性題型來應(yīng)對。該題屬于矛盾類題型，考察考生的綜合分析能力、解決問題的能力以及求職動機和工作態(tài)度等。
答題思路：
選擇合適的職業(yè)、崗位以及工作環(huán)境是一個取得較高成就的前提。對于是選擇“大池中的小魚”，還是“小池中的大魚”，要根據(jù)自身的特點和現(xiàn)實的需求，堅持實事求是的基本原則來抉擇。
辯證的看待“大池中的小魚”：作為“大池中的小魚”，我們在較好工作崗位以及工作環(huán)境中，能夠安定的工作和生活，收入待遇有保障，但作為年輕人，缺少鍛煉平臺。（展開，聯(lián)系實際案例，自己經(jīng)歷，名言等）
辯證的看待“小池中的大魚”：作為“小池中的大魚”，我們在較低的崗位以及艱苦的工作環(huán)境中，可能社會的認知度相對較低，工作、生活的難度大，艱苦，但作為年輕人，能夠獲得很好的鍛煉平臺。（展開，聯(lián)系實際案例，自己經(jīng)歷，名言等）
因此，是選擇做“大池中的小魚”，還是“小池中的大魚”，其實都有其優(yōu)勢和不足的地方。我立志成為一名基層政法干警的當代青年，堅持工作的需求，發(fā)揮自己能夠吃苦耐勞、踏實工作的工作理念，在我的崗位上用我的行的來踐行一個基層公務(wù)員的神圣職責……
二、一名交警在執(zhí)法中，司機對處罰不滿，與交警發(fā)生爭執(zhí)，導(dǎo)致周圍有很多群眾圍觀，如果你是這名交警，你應(yīng)該怎么去做？
解析：
這是一道題應(yīng)急能力的題目，考察考生的應(yīng)急處理事件的能力，涉及群體性事件問題，該類問題，是政法干警面試的�？碱}型。
答題思路：
首先，作為一名基層執(zhí)法人員，由于特定的工作性質(zhì)和環(huán)境等因素所決定，必須要面對人民群眾，并幫助他們解決實際問題，規(guī)范部分群眾的違規(guī)行為�？倳浄磸�(fù)告誡我們：“群眾利益無小事。”如何做好群眾工作，是我們執(zhí)法人員執(zhí)法水平的體現(xiàn)，是衡量我們工作得失的重要依據(jù)。
其次，如果我在執(zhí)法過程中遇到此類問題，我將按照以下步驟來處理：
（一）穩(wěn)定該司機的情緒：耐心溝通，我馬上重新審視，定會公正處理，相信他的激動情緒會得到緩解，并能夠配合我的工作，
（二）設(shè)法控制現(xiàn)場：防止圍觀群眾增多，引發(fā)群體性事件，向大家說明事情已經(jīng)初步解決，疏散人群，恢復(fù)正常交通秩序。必要時呼叫附近的警力來協(xié)助。
（三）解決該問題：如果司機堅持己見，將其帶到辦公地點來進行溝通，妥善解決。
zui后，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，自我審視，總結(jié)工作得失……
三、在單位中，有一位同事和你有矛盾，一次剛好在你這位同事不在單位的時候，他的一個朋友有事來訪，你應(yīng)該怎么去做？
解析：這是道人際關(guān)系題，該題難度較小，考察考生的人際處理能力。是政法干警面試的�？碱}型。
答題思路：
由于每個人的教育背景、知識結(jié)構(gòu)、生活環(huán)境以及個性的存在差異性，在同一單位中，同事之間難免會出現(xiàn)一些摩擦、誤會和分歧。如果類似這些問題不能以工作為重，認真的對待，勢必影響到整個單位的和諧氣氛和工作效率。
具體談?wù)勗趺醋�。如果我遇到這種情況，把個人的恩怨放在一邊，要客氣的招待該同事的朋友，詢問要求，幫助他們聯(lián)系同事，等等。盡地主之誼，彰顯我單位的優(yōu)良形象。
通過這次事情，我會就此，跟該同事進一步溝通，以努力增加了解，化解誤會，恢復(fù)關(guān)系。
總結(jié)，只要我本著工作為重的基本理念，坦誠的和同事溝通，以求共同進步，相信……
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