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淮北盛大建設(shè)投資有限公司（下簡(jiǎn)稱盛大建投公司）為隸屬烈山區(qū)政府的國(guó)有獨(dú)立法人企業(yè)，按照盛大建投公司運(yùn)行體制調(diào)整方案，根據(jù)工作需要，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》和《關(guān)于完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式的指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定，決定采取比選擇優(yōu)辦法面向社會(huì)選聘公司領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、比選職位
盛大建投公司總經(jīng)理（法人代表）1人、副總經(jīng)理1人。
二、比選資格條件
（一）總經(jīng)理職位。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，或大中型企業(yè)工作人員，須符合以下4項(xiàng)條件:
1、參加工作滿6年以上，年齡原則上不超過48周歲。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，應(yīng)擔(dān)任副科級(jí)及以上職務(wù)；在大中型企業(yè)工作的人員，應(yīng)擔(dān)任企業(yè)副職及以上職務(wù)。
2、應(yīng)具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷或經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、工程建設(shè)等專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，以及相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)或工程建設(shè)管理以及投融資業(yè)務(wù)，具有履行崗位職責(zé)所必需的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出。
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）副總經(jīng)理職位
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，或大中型企業(yè)工作人員，須符合以下4項(xiàng)條件：
1、年齡原則上不超過45周歲。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，參加工作滿6年以上；在大中型企業(yè)工作的人員，應(yīng)擔(dān)任企業(yè)中層正職及以上職務(wù)。
2、應(yīng)具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷或經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、工程建設(shè)等專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，以及相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)或工程建設(shè)管理以及投融資業(yè)務(wù)，具有履行崗位職責(zé)所必需的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出。
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得參加選聘：
1、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、近兩年年度考核中有被確定為基本稱職及以下等次的；
4、有不良品行記錄或犯罪記錄的；因泄密及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律給單位及企業(yè)造成重大損失的。
三、比選工作程序
比選工作按照發(fā)布比選公告、報(bào)名、資格審查、初選、面試、體檢、組織考察、研究決定、任用等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布比選公告。在安徽先鋒網(wǎng)、新安晚報(bào)、淮北日?qǐng)?bào)、淮北政府網(wǎng)、淮北先鋒網(wǎng)、淮北人才網(wǎng)、烈山政務(wù)網(wǎng)、烈山先鋒網(wǎng)等媒體發(fā)布。
2、報(bào)名和資格審查。報(bào)名工作由區(qū)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)比選辦”）統(tǒng)一組織，采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推jian相結(jié)合方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名登記表》1份，并提供以下資料：
（1）學(xué)歷、學(xué)位證件、身份證原件及其復(fù)印件；
（2）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；
（3）有關(guān)任職資料原件及復(fù)印件；
（4）本人近期同底小2寸免冠彩色照片3張。
報(bào)名時(shí)須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，區(qū)比選辦組織資格審查，若發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考時(shí)提供虛假資料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加比選資格。
3、初選。區(qū)比選辦組織在綜合分析個(gè)人專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和工作實(shí)績(jī)等情況的基礎(chǔ)上，對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行初選，經(jīng)充分醞釀，總經(jīng)理、副總經(jīng)理各按1：5的比例確定參加面試的人員。
4、面試。主要測(cè)試人選的綜合素質(zhì)，實(shí)踐能力和適崗程度，面試成績(jī)作為確定考察對(duì)象的重要參考，同時(shí)綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、平時(shí)考核、年度考核、一貫表現(xiàn)、人崗相適等，經(jīng)充分醞釀，總經(jīng)理、副總經(jīng)理職位均按1：3的比例確定考察對(duì)象。
5、組織體檢。組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢健康予以考察。
6、組織考察。區(qū)比選辦負(fù)責(zé)組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。按照有關(guān)規(guī)定，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行、注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察�？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)，研究提出各職位人選建議。
7、研究決定。區(qū)委常委會(huì)研究確定各職位擬聘人選。
8、任前公示和聘任。對(duì)擬任人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示沒有問題的，予以聘任；公示不合格的，不予聘任。
四、任職待遇
1、聘任人員為區(qū)屬企業(yè)工作人員，按規(guī)定組織聘任。
2、聘任人員享受崗位薪酬、在職期間國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)社保和住房公積金待遇。
3、聘任人員實(shí)行聘期制，聘期三年，到期考核后按考核結(jié)果和工作需要，另行辦理聘任或解聘手續(xù)。
4、總經(jīng)理、副總經(jīng)理享受崗位薪酬參照“淮北市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法”、“ 淮北市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法”規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行年薪制，年薪由基薪和績(jī)效薪金組成，基薪按月發(fā)放，績(jī)效薪金zui高不超過基薪的1.5倍，按年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核結(jié)果計(jì)算。建立經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)金控制機(jī)制，將總經(jīng)理、副總經(jīng)理每年績(jī)效薪金的40%作為風(fēng)險(xiǎn)金繳存財(cái)政局專用賬戶，三年任期完成后，視任期目標(biāo)完成情況結(jié)算。
總經(jīng)理年薪30萬(wàn)元封頂，其中基薪12萬(wàn)元分月發(fā)放；副總經(jīng)理年薪20萬(wàn)元封頂，其中基薪9.6萬(wàn)元分月發(fā)放。（均為個(gè)人所得稅前）
5、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員，聘任后不再保留原有身份，其社會(huì)保險(xiǎn)由企業(yè)負(fù)責(zé)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足至正式聘任時(shí)，社保繳費(fèi)按國(guó)家規(guī)定辦理。
6、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《淮北市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》，參照市財(cái)政局(國(guó)資局)對(duì)市建投集團(tuán)考核指標(biāo)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，區(qū)政府每年對(duì)盛大建投在項(xiàng)目建設(shè)、融資總額、融資成本費(fèi)用率、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收入、債務(wù)償還履約率等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
五、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2016年2月19日。（報(bào)名表格可登錄烈山先鋒網(wǎng)下載）
報(bào)名地點(diǎn)：烈山區(qū)委組織部辦公室
電話：0561-4685977(傳真)，0561-4685913
烈山區(qū)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年1月26日
附件：《報(bào)名登記表》
更多詳情請(qǐng)查詢：尚邦遴選網(wǎng)（lx.ahgwyw.com）
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報(bào)名咨詢：
尚邦遴選全省統(tǒng)一報(bào)名熱線：0551-63360013、15375146692（24h）
尚邦遴選官網(wǎng)：尚邦遴選網(wǎng)lx.ahgwyw.com 遴選咨詢QQ：3151452247（葉子老師）
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