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隨著2012年安徽省公務員招錄筆試成績的公布，多家公務員面試培訓機構也開始招生。合肥市的不少培訓機構推出了面試“強化班”、“VIP班”、“包過班”，更有甚者，打出了“先錄用，后付費”的旗號。
其實雖然培訓班打出的廣告是“先錄用，后付費”，不過只有參加了“協(xié)議培訓班”、“VIP特訓班”的考生才能享受這項服務，而且一旦錄用后繳納的學費大都在萬元以上。參加此類培訓的考生報名后只需簽訂一份協(xié)議就可以參加封閉式培訓，時間一般為一周左右。幾家培訓機構表示，協(xié)議班的考生還能享受幾百元的飯費補貼，有的培訓班還表示沒錄取的不僅分文不收，不過關再賠2000元。
當問及是不是報了“包過班”就肯定會通過，某培訓機構招生人員告訴記者，根據(jù)以往的經(jīng)驗，這種“包過班”的面試通過率在80%左右，還說如果沒過，就不收取培訓費。如果是這樣的話，這些打著“包過”旗號的培訓機構只是賠錢賺吆喝嗎？只要簡單的推算一下就會發(fā)現(xiàn)，這樣的“包過班”其實做的都是穩(wěn)賺不賠的生意。
一般公務員面試按照3:1的比例錄取，那么一個30人的培訓班zui終差不多會有10人通過面試，這樣為期一周的培訓收入就是10萬元。而且面試機構在招收學員的時候也會有所選擇，一般找筆試成績較好、有潛力的考生。“在交了費的學員中，總會有幾個人能考上，培訓班把這幾個人的錢掙到了就不會虧本，其它的錢就算退了也沒啥。”
公務員面試考察的是一種綜合思維能力，所以聲稱“包過”并不靠譜，考生還是先自己努力備考才行。
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