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2019年合肥瑤海區(qū)招輔警165人公告

來源：尚邦干部培訓研究院瀏覽次數：5798次

瑤海區(qū)2019年警務輔助人員公開招聘公告

根據工作需要和有關規(guī)定，瑤海區(qū)計劃面向全市公開招聘警務輔助人員165名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試、體能測試與面試相結合的辦法進行。

二、招聘崗位及要求

序號	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	崗位招聘人數	崗位資格條件和要求
序號	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	崗位招聘人數	性別	年齡	專業(yè)
1	合肥市公安局瑤海分局	輔警A崗	190601	41	男	18-30周歲	不限
2		輔警B崗	190602	41	男	18-30周歲	不限
3		輔警C崗	190603	41	男	18-30周歲	不限
4		輔警D崗	190604	28	男	18-30周歲	不限
5		輔警E崗	190605	14	女	18-30周歲	不限

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事公安警務輔助工作。

2、18周歲以上、30周歲以下(1988年6月1日至2000年5月31日期間出生)，具體年齡限制以崗位要求為準。因公犧牲、在職病故民警的配偶、子女年齡可放寬至32周歲以下。

3、具有大專及以上學歷，善于交流，有較好的群眾溝通能力。退伍軍人學歷可放寬至高中。

4、男性，身高170cm以上(含)，女性，身高160cm以上(含);身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染病(包括甲類、乙類疾病)、無色盲、無口吃，雙眼裸視視力4.7(含)以上。有一定專業(yè)技術或取得專業(yè)資質證書者，身高、視力可適當放寬條件。

(二)有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1、涉嫌犯罪的;

2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、從事公安機關警務輔助工作合同履行未到期人員或擅自離職人員;

8、其他不適合從事警務輔助工作的情形。

(三)同等條件下，具有以下條件之一的優(yōu)先錄用：

1、曾在特種部隊、武警特勤部隊服役，或有偵察兵經歷的退役軍人;

2、有一定公安工作經驗或曾從事與崗位職責相近工作的;

3、公安類或政法類院校畢業(yè)生;

4、具有全日制本科以上學歷;

5、計算機通信、無人機操作與維護保養(yǎng)、計算機制圖(平面、三維)、微視頻制作、法律、漢語言文學、文秘等專業(yè)畢業(yè)生;

6、具有搏擊技能或一定格斗基礎;

7、在職公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子。

四、招聘程序和辦法

采取個人報名、資格初審、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢和政審考察、公示等程序進行。

(一)個人報名

1、考生登錄遠創(chuàng)人才網(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統一報名時間為2019年6月12日9：00—2019年6月18日16：00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

2、報考人員須于個人報名后24小時至6月18日18：00前登錄遠創(chuàng)人才網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于6月19日18：00前通過遠創(chuàng)人才網按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加筆試應聘者，費用不做退回。

3、完成網上繳費后，可于6月20日9：00至6月21日18：00從遠創(chuàng)人才網(www.18jobs.com)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)考試

考試采取筆試、體能測試和面試相結合的辦法。考試總成績?yōu)?00分。

1、筆試

(1)筆試時間、地點見筆試準考證。

(2)筆試科目《綜合知識》：內容包括法律基礎知識(憲法、刑法、治安管理處罰法)、時事政治、職業(yè)道德及寫作相關知識等。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。

筆試結束后3個工作日內在遠創(chuàng)人才網上公布成績，公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2、現場資格審核

通過筆試的考生可于2019年6月26日---2019年6月27日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)攜帶通過遠創(chuàng)人才網打印的報名表、本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件等相關證明材料到指定地點進行資格復審(應屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)�，F場資格審核合格人員，當場繳納體能測試費用，并領取《體能測試通知書》。

現場資格審核地點：合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心(瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米)

資格審核時須提供的證件、資料及有關要求：

(1)本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證等原件及復印件3份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);

(2)1寸近期白底彩色免冠照4張;

(3)退伍軍人還須提供退伍證明原件及復印件2份;

(4)報考職位要求的相應資質條件證明材料原件及復印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報名者以上材料外，還需攜帶由報名者本人出具并本人簽字的委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

報名者必須承諾所提供的報名手續(xù)真實有效，凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規(guī)定不符的，一經審查，即取消其考試資格，并按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。資格審查主要對報名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全有效等進行全面審查。資格審查貫穿整個招聘工作始終。

3、體能測試

(1)體能測試參照《體能測試項目和標準(試行)》(詳見附件1)進行。體能測試的項目為：

男性女性

1000米跑或室內4X10米折返跑 800米跑或室內4X10米折返跑

一分鐘俯臥撐一分鐘仰臥起坐

(視天氣情況，若陰雨天1000米跑/800米跑改為室內4X10米折返跑)、每項成績均為 100分，取兩項成績平均分為體能測試最終得分。

(2)體能測試時間、地點以《體能測試通知書》為準。關注遠創(chuàng)人才網(www.18jobs.com)發(fā)布的公告進行查詢。

(3)體能測試總成績在測試結束3個工作日內在遠創(chuàng)人才網(www.18jobs.com)進行公示。體能測試評分標準詳見附件1.

4、面試

(1)體能測試結束后，根據筆試成績、體能測試合成成績(筆試成績、體能測試成績按5:5合成)從高到低的順序，按照招聘崗位數1:2的比例(不足規(guī)定比例的，按照實際人數確定)確定參加面試人員的名單，在遠創(chuàng)人才網(www.18jobs.com)進行公示(如入圍最后一名有合成成績相同者，則一并進入面試)

(2)采用結構化面試，滿分100分。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

(3)為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試時間、地點詳見面試通知書，關注遠創(chuàng)人才網網站公告。

5、考試綜合成績

(1)綜合成績按筆試成績占30%、體能測試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績，根據綜合成績確定初選人員。

(2)為確保應試人員素質，設定綜合成績最低控制合格分數線為55分，達不到最低控制合格分數線的，不予錄用。

(3)如初選人員最后一名綜合成績相同者，按招聘資格擇優(yōu)錄取;如招聘資格相同，以體能測試中男子1000米跑/女子800米跑或室內4X10米折返跑的成績高低決定取舍;如體能測試成績仍相同，則以筆試成績的高低決定取舍。

(三)體檢和政審

1、根據考生綜合成績從高分到低分一次排序，按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。擬聘人員的體檢、考察工作由安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司統一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。主辦單位全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見�？忌鷮Ψ钱斎�、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(附件2)相關規(guī)定進行。

3、政審工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

(四)公示

根據考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會進行公示，公示期為三天。公示期滿，沒有發(fā)現問題的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，可按應聘人員考試綜合成績從高分到低分進行有效遞補。若出現綜合成績并列的，按招聘資格擇優(yōu)錄取;如招聘資格相同，以體能測試中男子1000米跑/女子800米跑或室內4X10米折返跑的成績高低決定取舍;如體能測試成績仍相同，則以筆試成績的高低決定取舍。

五、聘用

(一)通過公示，符合條件的人員名單由瑤海區(qū)委政法委和合肥市公安局瑤海分局共同確認后，移交安徽安海保安服務有限責任公司與其依法簽訂勞動合同，合同期一般為二年，試用期為二個月。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

(二)合肥市公安局瑤海分局按照勞務派遣方式進行日常管理和考核，簽訂《保密協議》等。

(三)對確定聘用的警務輔助人員，由合肥市公安局瑤海分局按照相關規(guī)定組織崗前培訓，培訓周期不低于15天，培訓期間工資標準為不低于合肥市最低工資標準。培訓階段進行培訓考核，考核依據由合肥市公安局瑤海分局制定。如有人員主動放棄或培訓考核不合格等原因而出現計劃缺額，依次按考試綜合成績從高分到低分進行有效遞補。若出現綜合成績并列的，以公告中第三條中第

(四)條規(guī)定原則進行替補。經培訓，合格人員的勞動合同從培訓開始起算。

六、工資待遇

(一)人均年度保障經費55000元(含工資、獎金、五險、管理費等相關費用)。

(二)在崗工作期間，按照《勞動合同法》執(zhí)行相關規(guī)定。

(三)聘用人員住宿自理。

七、其他

(一)本次招考時間安排緊湊，各考生請實時關注遠創(chuàng)人才網(www.18jobs.com)，合理安排考試各程序時間，逾期者視為自動放棄。

(二)如在考試等過程中作弊、違反規(guī)則者被發(fā)現或被舉報，本單位有權取消其考試和錄取資格。

(三)根據皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科;皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科、面試費80元。

(四)建立考生備選庫。此次招考，凡綜合成績?yōu)?5分以上的考生，今后如有人員空缺，依據本公告第四條第三款相關規(guī)定擇優(yōu)補充，自錄用時間開始計算一年有效期。

咨詢電話：0551-67102637 0551-66262854

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