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2020年江西萬(wàn)年縣從企事業(yè)科級(jí)干部中競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任工作5人公告
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安徽遴選網(wǎng)同步萬(wàn)年縣政府門(mén)戶網(wǎng)站考試動(dòng)態(tài)信息:2020年江西萬(wàn)年縣從企事業(yè)科級(jí)干部中競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任工作5人,報(bào)名時(shí)間為2020年3月10日至2020年3月17日。更多關(guān)于遴選及選調(diào)考試的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注安徽遴選網(wǎng),以及微信公眾號(hào):ahlxksw和尚邦遴選葉子老師微信:15375146692獲取備考資料。


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為進(jìn)一步拓寬事業(yè)干部成長(zhǎng)渠道,激發(fā)干部隊(duì)伍積極性,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化,結(jié)合萬(wàn)年縣實(shí)際,現(xiàn)面向全縣企事業(yè)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任5個(gè)科級(jí)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔范圍

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任面向全縣在編在崗的企事業(yè)正、副科級(jí)干部(不包括工人和聘干身份人員)。

二、選拔職位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位5個(gè)(具體崗位根據(jù)人崗相適的原則確定)。

三、資格條件

(一)參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔的人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,符合公務(wù)員調(diào)任條件,同時(shí)還應(yīng)具備以下資格條件:

1、年齡不超過(guò)50周歲(即1969年4月1日以后出生);

2、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、任現(xiàn)職滿一年以上(因機(jī)構(gòu)改革、巡視整改等客觀原因造成的重新任職,其任職年限可合并計(jì)算;任職時(shí)間截止到2020年3月9日);

4、具備國(guó)家正式干部身份,2006年1月之后進(jìn)入事業(yè)單位的,必須是經(jīng)組織人事部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)或國(guó)家政策性安置的人員;

5、近三年年度考核均為合格(稱職)以上;

6、身體健康;

7、干部檔案專項(xiàng)審核沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響任職的情形;

8、符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不予報(bào)名:

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被開(kāi)除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6、受處分期間或者未滿影響期限的;

7、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

8、試用期未滿的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年3月10日至2020年3月17日。

報(bào)名地點(diǎn):由縣委組織部干部股負(fù)責(zé)組織報(bào)名。

報(bào)名要求:報(bào)考人員需經(jīng)單位黨組織同意,報(bào)名者填寫(xiě)《萬(wàn)年縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任人選報(bào)名表》一式兩份(用A4紙正反打印,并提供電子稿),并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證原件及復(fù)印件等相關(guān)材料(復(fù)印件加蓋單位公章),兩寸近期正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照片4張。

各單位黨組織根據(jù)競(jìng)職資格條件,結(jié)合人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,擇優(yōu)推薦人選,并在《萬(wàn)年縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任人選報(bào)名表》相應(yīng)欄內(nèi)加蓋公章。

五、資格審查

由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)推薦上報(bào)人選進(jìn)行資格審查和初步了解,凡不具備資格者,不得參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任。如果競(jìng)選職位與報(bào)名人員比例不足1∶3,則相應(yīng)減少競(jìng)選職位。資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的全過(guò)程。

六、筆試和面試

1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分;考試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題,并結(jié)合國(guó)情、省情、市情、縣情等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī),按選拔職位數(shù)額1∶2的比例確定面試入闈人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入),及時(shí)向社會(huì)公布。若有入闈人選資格審查不合格出現(xiàn)名額空缺,在未入闈人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),并予以公布。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分。面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)的50%比例、面試50%比例,計(jì)算綜合成績(jī)。

七、考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按選拔職位數(shù)額1∶1.5的比例確定考察對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入),并予以公布。由縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察?疾爝^(guò)程中,發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響任職情形經(jīng)查核情況屬實(shí)的,取消其考察資格,且不再遞補(bǔ)。根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果,由競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1∶1的比例提出初步人選,初步人選需報(bào)市委組織部審批。

八、公示、試用及任用

結(jié)合職位空缺情況,根據(jù)人崗相適原則和服從組織安排的要求,確定調(diào)任人選,分別安排相應(yīng)崗位,并提交縣委常委會(huì)研究決定。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,任職前在調(diào)任人選原工作單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。對(duì)公示期間收到的信訪反映,經(jīng)查核屬實(shí),影響任用的,取消任職資格,且不再遞補(bǔ)。競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任確定的任職人選,按有關(guān)程序辦理調(diào)任手續(xù)。調(diào)任人員除由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外,實(shí)行任職試用期制,試用期一年。試用期滿考核合格的,正式任職;考核不合格的,另行安排工作。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、其他事項(xiàng)

為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),縣委成立競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施工作,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各有關(guān)單位人員組成。設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作監(jiān)督電話(0793-12380),負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)選拔工作的監(jiān)督。競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作詳情、工作動(dòng)態(tài)及有關(guān)事項(xiàng),在“黨旗萬(wàn)年紅”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。本公告未盡事宜由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話0793-3669531。

縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年3月6日


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