一、出入境檢驗(yàn)檢疫局面試基本情況介紹
出題形式：普通結(jié)構(gòu)化;2013年以前個(gè)別地區(qū)考過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)(如江蘇)。
面試題量：全天一套題，每套題4-5道(2013、2014年每套4道題，2015年每套5道題)
面試時(shí)間：通常4道題20分鐘，5道題25分鐘，包括思考時(shí)間和答題時(shí)間，一般在考試結(jié)束前五分鐘有時(shí)間提醒(有些地區(qū)無(wú)時(shí)間提醒)。
考查方式：一般采用聽題的考查方式，無(wú)題本。大多數(shù)地區(qū)思考一道回答一道，個(gè)別地區(qū)統(tǒng)一思考統(tǒng)一答題，一般提供紙筆，只記錄總時(shí)間;有的地方會(huì)有語(yǔ)音方式的時(shí)間提醒，無(wú)時(shí)間提醒的地區(qū)場(chǎng)內(nèi)一般會(huì)有計(jì)時(shí)器。面試結(jié)束后在網(wǎng)上公布成績(jī)。
總成績(jī)計(jì)算方式綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2*50%+面試成績(jī)*50%。
二、出入境檢驗(yàn)檢疫局面試試題特點(diǎn)分析
(1)出題形式：獨(dú)立題目，題目間一般無(wú)聯(lián)系。均以文字形式呈現(xiàn)，無(wú)漫畫。
(2)測(cè)評(píng)要素：近三年的面試過(guò)程當(dāng)中各項(xiàng)能力均有涉獵，綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性以及言語(yǔ)理解與表達(dá)能力為重點(diǎn)測(cè)查的必考要素。其中，綜合分析能力仍是考查的重中之重，在最近三年的考試當(dāng)中常以社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題為背景進(jìn)行直接考查。而人際交往能力測(cè)查的比重較小。出題順序較為固定，以2015年為例：出題順序?yàn)椋壕C合+計(jì)劃+言語(yǔ)/應(yīng)變+應(yīng)變/言語(yǔ)+求職。
(3)專業(yè)性：2013、2014年試題無(wú)專業(yè)特點(diǎn);2015年5道題都有專業(yè)性，題目?jī)?nèi)容或結(jié)合專業(yè)情境出題、或需通過(guò)專業(yè)角度分析問(wèn)題、或涉及與工作相關(guān)的知識(shí)技能等。
三、國(guó)家公務(wù)員出入境面試真題
1、
現(xiàn)在國(guó)家提倡文化擁軍，人才擁軍等，假如你是政府工作人員，現(xiàn)在要對(duì)擁軍進(jìn)行宣傳，請(qǐng)你挑選一個(gè)主題進(jìn)行宣傳，你將如何開展？
2、
假如你和你的同事一起做一項(xiàng)工作，同事在工作中只做領(lǐng)導(dǎo)能看到的，而且遇事總是推諉，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)約談你們兩個(gè)，讓你先發(fā)言，你怎么解釋，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
3、
某市市政府對(duì)某景區(qū)實(shí)行公交車專用車道管理，高峰期的時(shí)候只允許公交車通行，其他時(shí)段其他車輛也可以通行，但實(shí)施后發(fā)現(xiàn)，在早高峰時(shí)，公交車道上的行駛公交車很少，而在其他時(shí)段，即使道路很擁擠，也很少有車行駛在公交車道上，對(duì)此，你怎么看？
4、
假如你是市政交通局的工作人員，現(xiàn)在對(duì)某一鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地考察，你發(fā)現(xiàn)這一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蘋果質(zhì)量特別好，但村民需要背幾十里路到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上打包才能銷售出去，當(dāng)?shù)卮迕裣蛏霞?jí)政府反映了好多次，但都未解決，假如你是這位工作人員，應(yīng)該怎么辦？
5、
你是上級(jí)政府派到鄉(xiāng)下視察工作的工作人員，然后在政務(wù)大廳看到了有個(gè)工作人員和群眾發(fā)生了沖突，你及時(shí)制止了，但是，那個(gè)群眾沒有理解你，認(rèn)為你偏袒工作人員，旁邊的群眾也在那兒議論紛紛，甚至有的在拿手機(jī)拍照，這時(shí)你怎么辦？