一、銀監(jiān)會(huì)面試基本情況介紹
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，上下午各一套題，每套6道題
考查方式：面試規(guī)定時(shí)間為20-25分鐘，一般為聽(tīng)題，沒(méi)有題本，提供紙筆�？脊僮x題，思考一道作答一道，只計(jì)算總時(shí)間，部分地區(qū)剩余3分鐘或5分鐘時(shí)有提醒
特殊情況：部分考生有追問(wèn)，抽簽靠前追問(wèn)多，靠后追問(wèn)較少。
成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%
二、銀監(jiān)會(huì)面試試題特點(diǎn)分析
縱觀銀監(jiān)會(huì)近幾年的面試真題，都采取結(jié)構(gòu)化面試形式，內(nèi)容主要包括結(jié)構(gòu)化題目、專(zhuān)業(yè)題目以及英語(yǔ)題目三種類(lèi)別�？疾閮�(nèi)容可能仍然會(huì)延續(xù)前幾年的傳統(tǒng)，三個(gè)部分仍存在追問(wèn)的可能。
從測(cè)評(píng)能力上來(lái)看，綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力是近幾年銀監(jiān)會(huì)面試中的必考要素。求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性是全面考查考生的求職動(dòng)機(jī)及職位穩(wěn)定性，通過(guò)背景性問(wèn)題考查學(xué)生的基本情況，對(duì)于自我介紹可能結(jié)合考生具體情況進(jìn)行追問(wèn)。對(duì)應(yīng)變能力的考查，命題的情景通常比較廣泛，但出題頻率不高。英語(yǔ)題一般只考一道，主要考查對(duì)銀監(jiān)職能的了解和經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)的知識(shí)有關(guān)的話題。
從題目的設(shè)置上看，銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)分不同類(lèi)別進(jìn)行考試，面試題中的專(zhuān)業(yè)題也就因?qū)I(yè)類(lèi)別不一樣而有所區(qū)別。按照崗位職責(zé)的具體要求，一般分為綜合類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)(金融與經(jīng)濟(jì))、財(cái)會(huì)類(lèi)(會(huì)計(jì)和審計(jì))、法律類(lèi)和計(jì)算機(jī)類(lèi)，且題目設(shè)置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關(guān)的。
三、安徽省銀監(jiān)會(huì)面試真題(3月9日)
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