2014年安徽省公務(wù)員面試模擬訓(xùn)練題一
發(fā)布時(shí)間:2014.05.05 瀏覽次數(shù):6958次 來源:尚邦公考
1.某鎮(zhèn)政府一名工作人員,經(jīng)常在上班時(shí)間到菜市場(chǎng)擺攤賣菜,周一到周五幾乎天天都在賣菜,長(zhǎng)達(dá)數(shù)年。當(dāng)一位居民向報(bào)社反映情況后,記者采訪其領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)表示不知道有此事。對(duì)此你怎么看?
【參考答案】
鎮(zhèn)政府的工作人員在上班期間擺攤賣菜長(zhǎng)達(dá)數(shù)年之久,該行為既是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),也有損鎮(zhèn)政府形象,引起了群眾的不滿。而身為鎮(zhèn)政府的一名領(lǐng)導(dǎo),在記者采訪時(shí),竟不知道有此事,這也是領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)重失職,對(duì)此,領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)負(fù)有一定的責(zé)任。
發(fā)生這樣的事情,有以下幾個(gè)原因:第yi,部分地方的基層工作人員素質(zhì)不高,缺乏基本的職業(yè)道德修養(yǎng)和責(zé)任觀念,對(duì)工作玩忽職守。第二,基層的公務(wù)員管理制度形同虛設(shè),或是有法不依、或是執(zhí)法不嚴(yán),組織內(nèi)的監(jiān)督監(jiān)管力度不夠,下屬長(zhǎng)時(shí)間在外賣菜作為領(lǐng)導(dǎo)竟然不知,二者都屬于嚴(yán)重的失職行為。
面對(duì)以上這種情況,應(yīng)該下大力氣加強(qiáng)對(duì)基層公務(wù)員的管理。首先,要提高基層工作人員的綜合素質(zhì),在不斷提高他們文化水平、工作能力的同時(shí)更要重視培養(yǎng)他們的政治覺悟,樹立以人為本的觀念,使他們認(rèn)識(shí)到對(duì)人民肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。
其次,建立健全基層的監(jiān)督管理機(jī)制,從組織內(nèi)和組織外兩方面加強(qiáng)監(jiān)督管理力度。對(duì)內(nèi)制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制規(guī)范公務(wù)員行為,同時(shí)自覺接受社會(huì)、媒體、群眾的監(jiān)督,對(duì)違法亂紀(jì)、瀆職行為絕不姑息。
zui后,作為一名基層的公務(wù)人員,無論是普通的工作人員還是領(lǐng)導(dǎo),都應(yīng)該在其位謀其政,堅(jiān)守崗位,切實(shí)履行自己的職責(zé),做好自己的本職工作,全心全意為民服務(wù)。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府準(zhǔn)備推行“村級(jí)零接待制度”,為了更好地設(shè)計(jì)實(shí)施方案,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次調(diào)查,請(qǐng)問:你需要收集哪些方面的信息?如何確保調(diào)查信息的真實(shí)性?
【參考答案】
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府準(zhǔn)備推行的“村級(jí)零接待制度”,有利于農(nóng)村基層黨風(fēng)的廉政建設(shè),有利于減輕農(nóng)村基層和農(nóng)民負(fù)擔(dān),規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理,杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,同時(shí)也能密切干群關(guān)系,維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的根本利益。因此,這是非常有意義的。
為了保證調(diào)查的全面性,我會(huì)從以下幾方面收集信息:
在實(shí)際的調(diào)查過程中,小組成員要直接走訪所在鎮(zhèn)各村委,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面審計(jì)和調(diào)查,了解村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待費(fèi)用開支情況;了解領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)是否按照消費(fèi)的實(shí)際費(fèi)用交納伙食費(fèi)等情況;深入基層,走訪村民,聽取村民的不同意見和建議;去鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在公務(wù)接待方面存在的違法、違紀(jì)行為及相關(guān)責(zé)任追究。
為保證調(diào)查信息的真實(shí)性,我會(huì)從以下方面著手:
選取有調(diào)研經(jīng)驗(yàn)的成員組成調(diào)查小組,并明確各自責(zé)任、調(diào)查目的和主題等,嚴(yán)明紀(jì)律,在調(diào)查過程中進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);采用靈活多樣的調(diào)查方式,將調(diào)查問卷與訪談相結(jié)合,直接走訪、暗訪等,要注意保密;覆蓋各色調(diào)查對(duì)象,如村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村民、紀(jì)委監(jiān)察局等,聽取不同階層人員的意見和建議,并做好詳細(xì)的調(diào)查記錄。
3.你新到單位,領(lǐng)導(dǎo)指派一位老同志給你做師傅,但老同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見,不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令。領(lǐng)導(dǎo)得知后,對(duì)你也有了看法。請(qǐng)問你該怎么辦?
【參考答案】
面對(duì)以上這種情況,我會(huì)從兩方面著手,一是主動(dòng)、謙虛地向老同志請(qǐng)教;二是與老同志、領(lǐng)導(dǎo)積極地溝通和交流,化解矛盾,建立良好的人際關(guān)系。具體來說,我會(huì)這樣去做:
首先,主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通。向領(lǐng)導(dǎo)道歉并說明由于自己剛來單位,工作經(jīng)驗(yàn)和能力還不夠,自身也有存在不足之處,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠不吝批評(píng)、鞭策自己前進(jìn)。同時(shí)表明自己有決心、有信心與老同事處好關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍。
其次,我并不會(huì)介意老同事的態(tài)度,相反會(huì)以更加誠(chéng)懇、謙恭的態(tài)度向老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí),有不懂的地方,在老同事不忙的時(shí)候,主動(dòng)找老同志溝通和討論,并要及時(shí)表達(dá)自己對(duì)老同事的感激和敬佩之情。對(duì)于老同事分配的任務(wù)、吩咐的事情,一定要努力做好,在空閑時(shí)要做些力所能及的工作,比如打掃衛(wèi)生、跑腿等,不斷密切與老同事的關(guān)系,努力獲得老同志的信任和認(rèn)可。
zui后,在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,謙虛地向老同志學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡快提升自己的業(yè)務(wù)能力。
4.交警小張?jiān)谝婪ㄌ幚磉`反交通規(guī)則的女司機(jī)時(shí),該女司機(jī)把自己關(guān)在車?yán)锿媸謾C(jī),拒不配合執(zhí)法,引起路人圍觀,導(dǎo)致交通擁堵。而此時(shí),媒體人員也趕了過來。如果你是交警小張,遇到這種情況你該怎么辦?
【參考答案】
遇到這種情況時(shí),一是我會(huì)想辦法盡快疏散圍觀的路人,確保交通順暢;二是與女司機(jī)耐心地交流、溝通;三是與媒體解釋其原因。假如我是交警小張,我會(huì)冷靜妥善地處理好這件事。
首先,我要?jiǎng)駥?dǎo)圍觀的路人離開現(xiàn)場(chǎng),如果路人在我的好言相勸下能夠積極配合我的工作,那么交通狀況就會(huì)得到好轉(zhuǎn);如果路人在我的勸說下仍不肯離去,那么我就立刻與附近巡邏的同事取得聯(lián)系,請(qǐng)求他們的援助,及時(shí)疏散圍觀的群眾。
其次,主動(dòng)、耐心地與車內(nèi)女司機(jī)進(jìn)一步地溝通和交流,希望她支持配合我們的執(zhí)法行動(dòng)。向她詳細(xì)講明她違反的交通規(guī)則以及相應(yīng)的處罰,但情節(jié)并不嚴(yán)重,希望她能夠配合我們的執(zhí)法工作。但是如果她拒不接受的話,那就加重了違法行為,甚至可能會(huì)因擾亂公共治安而被拘留。我相信在我說明利害關(guān)系后,這位女司機(jī)會(huì)接受違規(guī)處理的。如果女司機(jī)仍不聽從和配合我的工作,那么我會(huì)立刻與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況,按照領(lǐng)導(dǎo)的指示協(xié)同同事,根據(jù)交通法規(guī),采取強(qiáng)制執(zhí)法行動(dòng),但要注意文明、合理執(zhí)法。
zui后,與前來采訪的媒體工作人員進(jìn)行溝通,接受其采訪,如實(shí)地解釋事情的經(jīng)過和原因,表示自己會(huì)在職責(zé)范圍內(nèi)為媒體提供其所需信息,歡迎媒體進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤報(bào)道。但也希望媒體堅(jiān)守其公正客觀的報(bào)道原則,為營(yíng)造良好的社會(huì)秩序貢獻(xiàn)力量。
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