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2014年安徽省直直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試備考專題
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2014年省政協(xié)辦公廳公開遴選公務(wù)員面試、加試工作實(shí)施方案
為確保省政協(xié)辦公廳公開遴選公務(wù)員工作順利進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直機(jī)關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作實(shí)施方案>的通知》（組通字〔2014〕39號）有關(guān)要求，特制定《省政協(xié)辦公廳公開遴選公務(wù)員面試、加試工作實(shí)施方案》。
一、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審
面試前，須對面試、加試人選進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)面試、加試人選與遴選職位6：1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定面試、加試人選（zui后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選）。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試、加試通知書》。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消面試、加試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
2、時間和地點(diǎn)
資格復(fù)審于2014年10月24日（星期五）下午2：30至5：30，在省政協(xié)辦公廳人事處進(jìn)行（合肥市宿州路317號安徽省政協(xié)機(jī)關(guān)辦公樓801室）。
二、面試、加試
1、面試、加試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。加試采取撰寫材料的方式進(jìn)行，主要測試報考人員的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決實(shí)際問題的能力。加試滿分為100分。面試和加試封閉進(jìn)行。
2、面試考官組構(gòu)成
面試考官組共7人，其中外聘考官4人。
3、成績合成
面試、加試成績按照6：4的比例，合成為面試合成成績。筆試成績、面試合成成績按照6： 4的比例，合成為考生考試綜合成績。
4、面試、加試結(jié)果
面試、加試工作結(jié)束后，根據(jù)職位遴選計劃和考試綜合成績，從高分到低分，按差額1人的原則確定體檢和考察人選。
5、時間和地點(diǎn)另行通知。
三、體檢和考察
體檢由省政協(xié)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行（按國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
考察由省政協(xié)機(jī)關(guān)組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
四、公示、辦理手續(xù)
根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，等額確定擬遴選人員，按照省委組織部要求，在《安徽先鋒網(wǎng)》、《安徽政協(xié)網(wǎng)》公示5個工作日，對公示無異議的人員實(shí)行3個月的試用期。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
附件：省政協(xié)辦公廳公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
省政協(xié)辦公廳
2014年10月17日
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