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2015宿州蕭縣選調(diào)基層民政事務所工作人員20人公告
為加強社會管理創(chuàng)新，切實做好我縣基層民政工作，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(皖人社發(fā)[2010]78號)及蕭縣縣委《關(guān)于加強基層民政工作的實施意見》(蕭發(fā)[2012]8號)等文件精神，經(jīng)縣政府批準，擬面向我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和全額事業(yè)單位人員公開選調(diào)基層民政事務所工作人員20名，具體事項公告如下：
一、選調(diào)職位(詳見下表)：
一、選調(diào)職位(詳見下表)：
|
用人單位 |
單位性質(zhì) |
擬聘職位 |
擬聘人數(shù)
( 20) |
報 考 條 件 |
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學歷 |
年齡 |
|
蕭縣基層民政事務所（詳見分配方案表） |
全額撥款事業(yè) |
工作人員 |
20 |
國民教育大專及以上學歷 |
40歲以下（1975年1月1日以后出生）
| |
(注：報名不分單位，統(tǒng)一報名。)
二、選調(diào)條件
1、蕭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和全額事業(yè)單位人員(公務員報考者，一經(jīng)聘用，其公務員身份即自行消失);
2、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則;
3、熱愛基層民政工作，樂于奉獻，遵紀守法;
4、身體健康;
5、符合應聘職位要求的工作能力;
6、有下列情形之一者不得報考：
�、拧⒔陜�(nèi)因違反黨(團)紀、政紀受到紀律處分的;
�、啤⒄诮邮軐彶樯形醋龀鼋Y(jié)論的;
�、�、原工作單位或主管部門不同意報考的。
三、選調(diào)步驟及程序
選調(diào)工作采取筆試、體檢與考察相結(jié)合的辦法進行，按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、體檢、考察、確定擬聘人員名單、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。每個環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
(一)報名
采取現(xiàn)場報名方式進行。報名工作由縣人社局和民政局共同組織。
1、報名時間：2015年4月13日—2015年4月17日，每日8:30-11:30，15:00～17:30，逾期不予受理。
2、報名地點：縣人力資源和社會保障局會議室(縣政府四樓)。
3、注意事項：
(1)應聘者須提供本人畢業(yè)證、有效身份證的原件及復印件一式兩份、本人近期同底免冠正面半身1寸彩色照片4張、單位和主管部門同意報考的介紹信。資格審查通過后填寫《蕭縣公開選調(diào)基層民政所工作人員報名資格審查表》一式兩份。
1、體檢、考察人員的確定：資格復審合格人員即確定為體檢、考察對象。
2、體檢與考察由縣人社局、縣民政局負責組織。
3、體檢標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
4、考察事項：主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。
5、人員的遞補：因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。每一環(huán)節(jié)，遞補僅限一次。
(五)公示、審批及聘用
體檢、考察合格人員列為擬聘人員，擬聘人員面向社會公示一周。公示期滿無異議者由縣人社局、縣民政局統(tǒng)一組織，依據(jù)筆試成績由高分到低分排列次序，按照自愿選崗的方式安排工作崗位，并按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。選調(diào)人員一經(jīng)聘用后，不得返回原單位工作。
四、咨詢電話：0557-5027073(縣人社局)。
本次選調(diào)的筆試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本《公告》由縣人社局負責解釋。
附：蕭縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事務所工作人員崗位分配方案表
蕭縣人力資源和社會保障局
2015年3月26日
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