2015安徽阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司（國有獨(dú)資企業(yè)）招聘2人公告

發(fā)布時(shí)間：2015.10.13 瀏覽次數(shù)：4239次來源：尚邦公考

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2015安徽阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司（國有獨(dú)資企業(yè)）招聘2人公告

阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司是經(jīng)潁東區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資建設(shè)投資有限責(zé)任公司，專司我區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、投融資等工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

公開招聘工作人員2名，詳見計(jì)劃表。

阜陽市東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司(國有獨(dú)資企業(yè))招聘計(jì)劃表(見附件)

三、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為具有全日制大專及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。

四、報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日——10月23日

2、報(bào)名地點(diǎn)：阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司(阜陽市潁東區(qū)潁河?xùn)|路573號(hào)(潁東區(qū)財(cái)政局一樓))

3、報(bào)名時(shí)需提供：畢業(yè)證、身份證等證件的原件及復(fù)印件、近期小二寸免冠同底版彩照4張，填寫報(bào)名資格審查表一式兩份(可下載)。

4、報(bào)名費(fèi)用：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，每人每科45元，合計(jì)90元。

5、資格審查：阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查時(shí)應(yīng)逐人查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證件材料，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1：3方可開考，達(dá)不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計(jì)劃。

五、筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)： 2015年10月27日至28日阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司(阜陽市潁東區(qū)潁河?xùn)|路573號(hào)(潁東區(qū)財(cái)政局一樓))。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)二》和文秘類。

其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)二》一張卷，滿分100分占30%;文秘類一張卷，滿分100分占70%。

六、資格復(fù)審

阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：3比例進(jìn)行資格復(fù)審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

七、面試

1、時(shí)間：另行通知。

2、地點(diǎn)：另行通知。

3、方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到當(dāng)天該組所有面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

八、成績合成

應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績占60%，面試成績占40%合成。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員，如總成績相同，以筆試成績排序;筆試成績?cè)傧嗤�，以專業(yè)知識(shí)成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補(bǔ)。

九、考察與體檢

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面等情況進(jìn)行考察。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示與聘用

考察、體檢合格的人員，在潁東區(qū)政府網(wǎng)站上公示。對(duì)公示無異議人員，由阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司辦理有關(guān)聘用手續(xù)。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、待遇

<, P style="LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-INDENT: 18.1pt; mso-char-indent-count: 2.01; mso-line-height-rule: exactly">公開招聘人員由阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司實(shí)行合同聘用制管理，由阜陽東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司為受聘人員辦理人事代理、由公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人月工資4200元-4500元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)，以后每年酌情進(jìn)行工資調(diào)整。

報(bào)名咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8：00--12：00 ;下午14:30--17:30)

咨詢監(jiān)督電話：0558-2317733 15955897992

0558-2165823 13956795921

附件

1、阜陽市東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司(國有獨(dú)資企業(yè))招聘計(jì)劃表.doc