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2015阜陽界首市招聘合同制人員100人公告
發(fā)布時間:2015.11.17  瀏覽次數(shù):4621次   來源:尚邦公考

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界首市2015年公開招聘合同制人員公告

  

    為滿足我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,受界首市綠博園林綠化有限公司等單位委托,公開招聘100名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持面向社會、公開、平等、競爭、回避原則。

  二、招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

  2、身體健康,能勝任招聘崗位的工作。

  3、2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可以參加考試報名。

  4、具體條件見招聘崗位表(附件)。公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1985年10月1日以后出生”(其他涉及年齡的,依此類推)。

  三、網(wǎng)絡(luò)報名

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.ahjs.gov.cn/)。報名時間為2015年11月23日9:00至11月27日16:00,逾期不再補報。

  報考人員登錄界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署 “誠信承諾書”,填寫《界首市2015年公開招聘合同制人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

  報考人員報名后,11月28日16:00前可隨時登錄界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在11月28日16:00之前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員于11月29日18:00前登陸界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用、進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用,兩科共90元。

  應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月30日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

  四、統(tǒng)一筆試

  1、筆試為閉卷考試,筆試工作由市公共就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實施。

  2、筆試科目和內(nèi)容。為增加考試科學(xué)性,滿足各招聘單位需求,統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即《公共基礎(chǔ)知識》,“X”為文秘類、財務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類、建筑工程類、園林工程類、計算機類六個專業(yè)科目。

  《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,寫作等;

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  專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

  3、筆試時間和地點。

  統(tǒng)考公共科目筆試時間為2015年12月12日上午 8:00-10:00;

  統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為2015年12月12日上午10:30-12:30。

  報考人員可于12月10日至12月11日從界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

  4、筆試成績合成。公共科目和專業(yè)科目滿分各為100分,按4:6的比例合成每人的筆試成績。

  筆試結(jié)束后,考試成績按規(guī)定時間在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  五、資格復(fù)審、面試、體檢、考核由用人單位組織實施。(具體有關(guān)事項另行通知)

  六、優(yōu)惠政策

  根據(jù)工作需要,對工程類、財經(jīng)類專業(yè)的碩士學(xué)位研究生或中級及以上職稱的人員,招聘20人,年齡放寬到35周歲,免筆試直接進(jìn)行面試,不占統(tǒng)考招聘計劃數(shù)。被錄用的人員按雙向選擇原則到單位工作。

  七、公示與聘用

  經(jīng)用人單位確定的擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7天,接受社會監(jiān)督。

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,自取得畢業(yè)證書之日起,簽訂勞動合同,2016年7月底未取得畢業(yè)證的,不予聘用)。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  八、薪酬待遇

  新聘用人員薪酬參照事業(yè)單位同等學(xué)歷人員待遇執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,按有關(guān)政策規(guī)定辦理五險。

  咨詢電話:市公共就業(yè)服務(wù)中心: 0558-4888361

  監(jiān)督電話:0558-4885652 4888353

  界首市公共就業(yè)服務(wù)中心

  2015年11月15日

附件:界首市2015年公開招聘合同制人員崗位表.xls



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