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2016蚌埠市懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局招聘20人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，充實(shí)、壯大城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管員20名。
二、招聘條件
招聘對象為退伍軍人，另外，必須同時滿足以下條件：
1、退伍士兵27周歲以下(1989年1月1號以后出生)，退伍士官放寬至30周歲以下(1986年1月1日以后出生);
2、身體健康，無不良嗜好，五官端正、無違法犯罪記錄;
3、初中及以上學(xué)歷;
4、懷遠(yuǎn)縣戶籍(不含原涂山風(fēng)景區(qū)和馬城鎮(zhèn));
報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。
5、有下列情況之一的不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
采取發(fā)布信息、現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等方式相結(jié)合進(jìn)行組織招聘。
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)http://60.170.72.35/hy/index.asp及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公布，不另行通知)。
(二)報(bào)名、資格審核
報(bào)名的同時對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格后進(jìn)行報(bào)名登記并進(jìn)行電子攝像。
報(bào)名時間：2016年3月15日至3月17日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
報(bào)名時需提供的材料：
(1)居民身份證或戶口本原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(3)退伍證原件及復(fù)印件;
(4)近期一寸免冠證件照1張。
報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考，若不足開考比例則相應(yīng)減少招錄計(jì)劃數(shù)(減少崗位計(jì)劃情況，將于考試前在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公示)。
考生現(xiàn)場報(bào)名按要求填寫報(bào)名表，每位考生應(yīng)正確填寫個人手機(jī)號碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。
2016年3月25日(上午8：30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證到懷遠(yuǎn)縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目《城市管理基本常識》，總分100分。
根據(jù)筆試成績，分職位從高分到低分按1：1.5比例進(jìn)入面試。面試總分100分。
面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績與面試成績按5：5比例合成為考生總成績。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試總成績，分職位從高分到低分按1：1比例進(jìn)入體檢(若zui后一名考生成績相同，則以筆試成績高低排序)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。同時符合公告要求的身體條件。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。
(五)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定聘用人員。由懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局與本人簽訂3年期勞動合同(含試用期3個月)。對試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。
四、工資待遇
每月基本工資1200元，績效工資300元。按規(guī)定參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險，個人繳納部分由個人承擔(dān)(從工資代扣)。
五、其它
1. 本公告由懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。
2. 聯(lián)系電話：0552-8053357(行政執(zhí)法局辦公室)。
附件：懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名表.xls
2016年3月7日
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