瑤海區(qū)2016年公開招聘應(yīng)急處突隊員公告
為保障社會安定，適應(yīng)當(dāng)前治安形勢需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府會議研究同意，瑤海區(qū)擬面向全市公開招聘40名應(yīng)急處突隊員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
面向合肥市轄區(qū)(不含巢湖市及四縣)招聘司法、公安院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生和退伍軍人。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的素質(zhì)和品行，遵紀守法;
(二)性別及年齡：男，30周歲以下(1986年1月1日后出生);
(三)學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中;
(四)身高170CM以上，體態(tài)勻稱，左右眼裸眼視力不低于4.8。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
此次公開招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、面試、體檢考察、公示報批等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間：2016年7月11日至7月15日(上午8:30-11：30，下午2：30-5：30)逾期不再受理;
2.報名地點：瑤海公安分局巡警大隊(長江東路591號花沖公園東側(cè)原花沖派出所三樓會議室)。
3.報名須提供的證件、材料
報名時需提供報名資格審查表一份(附件)、符合報考條件的相關(guān)證明材料(含身份證、戶口本、退伍證、學(xué)歷證書等)的原件和復(fù)印件，近期二寸藍底免冠彩照3張。
4.資格審查的內(nèi)容
(1)根據(jù)報考條件，對報考者所提供的相關(guān)證件的原件進行審核。
(2)根據(jù)報考條件對報考者的身高、體重、和視力進行現(xiàn)場測量。
資格審查合格人員進入體能測試環(huán)節(jié)，名單在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
(二)體能測試
體能測試項目為1000米跑和俯臥撐，參照招聘人民警察體能測試標準執(zhí)行。測試時間、地點另行通知。
(三)面試
依據(jù)體能測試總成績(1000米跑和俯臥撐成績相加)，按招聘崗位計劃數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定參加面試人員。zui后一名如有多名考生體能測試成績相同，按1000米跑的成績高低決定取舍。
1.面試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實施�？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。領(lǐng)取面試通知書時間另行公告。
2. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)一個考官組，面試時間10分鐘，滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
3.面試時間、地點另行公告。
(四)體檢和考察
體檢考察工作由區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實施。依據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。zui后一名如有多名考生面試成績相同，按體能測試成績高低決定取舍，若體能測試成績再次相同，按1000米跑的成績高低決定取舍。
1.考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
3.如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額有效遞補。遞補考生如有多名考生面試成績相同，按體能測試成績高低決定取舍，若體能測試成績再次相同，按1000米跑的成績高低決定取舍。
(五)公示和報批
1、體檢、考察均合格的人員，在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2、公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。
五、聘用管理和待遇
(一) 本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同。合同期限三年，試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
(二) 本次招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇每年5萬元，其中4.2萬元為工資和保險(含個人和單位繳納的社會保險)，8000元為保障經(jīng)費和績效獎金。
(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
附件：
瑤海區(qū)2016年公開招聘應(yīng)急處突隊員報名資格審查表.xls
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