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　　宿州市人民政府辦公室、宿州市政府政務服務中心

　　關于公開選調(diào)工作人員的公告

　　為拓寬選人用人渠道，加強人才隊伍建設，根據(jù)有關規(guī)定，市政府辦公室、市政府政務服務中心決定公開選調(diào)部分工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)計劃

　　在全市選調(diào)生范圍內(nèi)，選調(diào)市政府辦公室工作人員4名(公務員)，選調(diào)市政府政務服務中心工作人員2名(參公管理)。

　　二、選調(diào)條件

　　(一)除公務員法規(guī)定的基本條件外,還應具備下列資格條件：

　　1.政治素質(zhì)好，文字和協(xié)調(diào)能力強;

　　2.全日制大學本科及以上學歷且獲得相應學位;

　　3.年齡在30周歲以下(1986年8月1日以后出生)，有3年以上綜合文字經(jīng)歷的可放寬到32周歲以下(1984年8月1日以后出生);已滿基層服務年限;

　　4.年度考核均為稱職以上檔次;

　　5.身體心理健康。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分未滿影響期限的;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序和方法

　　采取自愿報名、筆試和面試、組織考察相結合的辦法進行。

　　(一)報名。

　　報名時間截止到8月17日，報名表可不加蓋單位公章，采取傳真或電子掃描件形式報送到市政府辦公室。報名人數(shù)比例不低于1:5。對報考人員資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。如發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，取消其資格。

　　(二)筆試。

　　包括應知應會測試、加試，分值30%:70%。應知應會主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質(zhì)。加試主要測試報考人員的調(diào)查研究能力、綜合分析能力、文字表達能力等。

　　(三)面試。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:3比例確定參加面試入圍人選,末位同分一并入圍。

　　面試報到時，由本人現(xiàn)場提交以下材料原件和復印件：

　　1.所在單位出具的同意報考證明(或加蓋單位公章的報名表);

　　2.身份證、學歷(學位)證書;

　　3.個人自述(手寫，1000字左右)，近期2寸正面免冠同底照片3張，近3年來本人各類獲獎證書，以及能證明特長和優(yōu)點的相關材料;

　　4.具有3年以上綜合文字經(jīng)歷的，一并提供所在單位或主管部門開具的證明，及近年來主筆的重要文稿。

　　(四)考察。

　　根據(jù)筆試(50%)、面試(50%)總成績，按選調(diào)人數(shù)1:1.5比例確定考察人選。

　　(五)試用。

　　根據(jù)考察情況確定選調(diào)人員。選調(diào)人員先辦理借調(diào)手續(xù)，試用期為6個月。試用期滿，根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)，確定是否調(diào)入。

　　四、紀律要求

　　選調(diào)工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考者要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　本方案未盡事宜，由市政府辦公室人事科解釋說明。咨詢電話：0557-3033251、3023783(傳真)，監(jiān)督舉報電話：0557-3045458。

　　宿州市人民政府辦公室

　　宿州市政府政務服務中心

　　2016年8月8日