經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，安徽省煤炭科學(xué)研究院決定面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
安徽省煤炭科學(xué)研究院是全額撥款的事業(yè)單位，位于安徽省合肥市宣城路81號，與合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)藝術(shù)學(xué)院、安徽省體育中心、包河公園相鄰，地理位置優(yōu)越，占地21畝，固定資產(chǎn)2000多萬元�，F(xiàn)有職工116人，具有技術(shù)職稱80人，先后有5名技術(shù)人員獲國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，博士、碩士、本科生及高工、工程師各層次人才搭配較為合理。研究方向涉及煤礦安全技術(shù)、礦用安全產(chǎn)品開發(fā)、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、水文地質(zhì)與水害防治、礦壓與支護(hù)、紅外光電子技術(shù)、煤礦火災(zāi)熱害防治技術(shù)、煤質(zhì)與礦用安全產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等方面，獲國家科技進(jìn)步二等獎、行業(yè)、省部級一等獎多項(xiàng)，為提高我國煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和科技進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)，在兩淮礦區(qū)具有較大影響。
二、招聘專業(yè)及條件
(一)采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護(hù)專業(yè)1名；
要求：（1）碩士研究生。（應(yīng)屆）
（2）年齡30周歲以下。
（3）本科專業(yè)采礦工程，碩士研究生專業(yè)采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護(hù)。
(二)采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護(hù)專業(yè)1名；
要求：（1）博士研究生以上學(xué)歷。（應(yīng)屆）
（2）年齡30周歲以下。
（3）有煤礦井下科研工作經(jīng)歷。
（三）煤礦水文地質(zhì)及工程地質(zhì)專業(yè)1名；
要求：（1）博士研究生
（2）30周歲以下。
（3）有煤礦井下科研工作經(jīng)歷。
（四）控制理論與控制工程專業(yè)1名
要求：（1）碩士研究生。（應(yīng)屆）
（2）年齡30周歲以下。
（3）有煤礦井下科研工作經(jīng)歷。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）熱愛煤炭科研事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，能夠勝任礦井下工作；
（四）具有符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技能、實(shí)際業(yè)務(wù)工作能力和學(xué)術(shù)研究能力。
不符合招聘崗位條件要求的人員、在讀的人員、按規(guī)定不得報(bào)考的人員不予報(bào)考。
四、招聘方法和程序
（一）招聘方法
本次招聘在省人力資源和社會保障廳、省科技廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。
（二）招聘程序
招聘公告在安徽省人力資源和社會保障廳、省科技廳和我院網(wǎng)站及有關(guān)高校公開發(fā)布。
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員根據(jù)我院發(fā)布的招聘公告，以電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供以下電子檔材料：個(gè)人簡歷、有效身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推jian表)等材料。網(wǎng)上下載填寫《安徽省煤炭科學(xué)研究院2012年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》。
報(bào)名時(shí)間： 2012年5月28日至6月6日，每天8:30-11:30，14:45-17:30。
2、資格審查
由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)崗位要求和報(bào)名情況，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查，對通過審核者，我院于6月7日前通過電話或郵件通知本人，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
3、考試方式
應(yīng)聘的博士研究生采取簡化程序直接考察的方式進(jìn)行擇優(yōu)遴選，碩士研究生采取考試方式。由熟悉專業(yè)知識和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者組成的考試（考核）小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
應(yīng)聘的碩士研究生考試在我院進(jìn)行，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試、面試時(shí)考生均憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。筆試后，按崗位數(shù)與聘用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選，比例低于1：3的設(shè)定zui低控制分?jǐn)?shù)線（筆、面試成績合成后不低于60分），低于60分者不得作為考察、體檢對象。
（1）筆試時(shí)間：2012年6月8日上午8：30---10：30
面試時(shí)間：2012年6月8日上午11：00開始
（時(shí)間若有變動，另行通知）
（2）筆試內(nèi)容：采用閉卷考試，主要測試應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識、分析和解決實(shí)際問題的能力、以及公共基礎(chǔ)知識等。
（3） 面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)能力，以及形象儀表等。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。面試次序通過現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評定和公布。
（4）面試考官構(gòu)成：考官組由專家學(xué)者、單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門相關(guān)人員組成，每組7人，其中外聘考官不少于50％。
（5）成績合成:應(yīng)聘人員zui終成績由筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察的人員。合成成績將與2012年6月9日在我院網(wǎng)站中公布。
4、考察和體檢
考察主要通過去應(yīng)聘者學(xué)�；蚬ぷ鲉挝豢疾�、走訪，對應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績（工作實(shí)績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。考察合格后按1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照我省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程執(zhí)行。對考察或體檢出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5、公示、聘用
經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并在我院網(wǎng)站上公示一周，無異議后，經(jīng)省科技廳審核后報(bào)省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
6、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。對博士研究生每人發(fā)放伍萬元安家費(fèi)和伍萬元科研啟動資金。
7、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定要求，在省人社廳和上級主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施，省科技廳紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
單位地址：安徽省合肥市宣城路81號 郵編：230001
聯(lián)系電話：0551—4679600 聯(lián)系人：張小紅
郵箱：zhxh118@163.com
網(wǎng)址：www.ahmky.com
監(jiān)督電話：0551—2678602
2012年5月25日
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