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2018年安徽新橋投資開發(fā)有限公司招聘工作人員公告
發(fā)布時間:2019.01.04  瀏覽次數(shù):5294次   來源:尚邦公考

2018安徽新橋投資開發(fā)有限公司招聘工作人員公告

安徽新橋投資開發(fā)有限公司是壽縣國資委下屬國有獨資公司,公司位于壽縣新橋國際產(chǎn)業(yè)園,主要負責壽縣新橋國際產(chǎn)業(yè)園投融資和項目建設工作。根據(jù)公司實際運營和工作需要,經(jīng)新橋國際產(chǎn)業(yè)園管委會研究同意,并報縣國資委批準,公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

一般工作人員4名:會計人員1名,工程管理人員1名,行政管理人員2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、全日制普通高等院校大專及以上學歷;

2、年齡要求:財務管理人員及工程管理人員1978年1月1日后出生;行政管理人員1983年1月1日后出生。

3、身體健康,品行端正,愛崗敬業(yè),具有團隊精神;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體職位條件

根據(jù)工作需要,應聘人員除具備上述基本條件外,還應當具備相應的具體職位條件(見附件1)。

(三)具有下列情形之一的,不得報名:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或未滿影響期限的。

3、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

4、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘方法和程序

本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。

(一)報名:

報名時間:2019年1月 14日至 1月 18 日截止(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。

報名方式:

采取現(xiàn)場報名,報名地點:壽縣人才交流中心(新城區(qū)政務服務中心11樓1112室);

報名所需材料:

①《報名表》1份(見附件2);

②身份證原件及其復印件;

③學歷、學位證書原件及其復印件;

④資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、聘任證書原件及其復印件;

⑤提供相關(guān)工作經(jīng)驗的證明材料;

⑥近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。

報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況,不得弄虛作假。

(二)資格審查

每人限報一個崗位,應聘人員填報《安徽新橋投資開發(fā)有限公司工作人員報名表》。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,一經(jīng)核實,取消應聘資格。

每個崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,相應核銷或核減崗位招聘計劃數(shù)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容:會計崗位考會計專業(yè)知識;工程管理崗位考建設工程管理、市政工程管理及土建施工相關(guān)專業(yè)知識;行政管理崗位考綜合知識,包括政治、經(jīng)濟、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解等。滿分均為100分。

筆試時間、地點見準考證。

(四)面試

根據(jù)筆試結(jié)果,按1:3比例進入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。考生總成績按照筆試加面試5:5的比例合成。合成分數(shù)出現(xiàn)并列的,以筆試分數(shù)排序,筆試分數(shù)相同的,按主觀題得分排序。

(五)體檢

按照考試合成成績以1:1比例進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的,按合成分數(shù)從高分到低分進行遞補。

(六)考察政審

根據(jù)體檢結(jié)果按照1:1比例進行考察政審,由招聘工作領(lǐng)導小組派人組成考察政審組對人員德、能、勤、績、廉進行綜合考察。因考察不合格或放棄考察出現(xiàn)缺額的,按合成分數(shù)從高分到低分進行遞補。

(七)公示

政審合格的擬錄用人員在壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.shouxian.gov.cn/)進行公示,公示期7個工作日。公示期結(jié)束后,出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,新橋投資公司與聘用人員簽訂《勞動合同》,人事檔案移交壽縣人才交流中心管理。

四、相關(guān)待遇

安徽新橋投資開發(fā)有限公司工作人員實行聘用合同制,聘期3年,聘期屆滿可以解聘或續(xù)聘。

薪酬待遇。安徽新橋投資開發(fā)有限公司工作人員試用期3個月,試用期工資3000元左右;試用期滿,月基本工資4000元左右,年終績效2.5萬元左右。

福利待遇。安徽新橋投資開發(fā)有限公司工作人員參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。享受符合國家和省、市、縣規(guī)定的企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險和住房公積金等福利性待遇。

五、紀律要求

成立安徽新橋投資開發(fā)有限公司工作人員招聘工作領(lǐng)導小組,負責具體工作。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按規(guī)定的要求和程序操作。對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、取消招聘資格;對違反招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯法律的,移交司法機關(guān)依法處理。

六、有關(guān)事宜

應聘人員交通、食宿等費用自理,本公司不收取報名費等任何費用。

應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘有關(guān)信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,本公司不承擔任何責任。

公司根據(jù)實際情況通過會議研究確定應聘人員具體工作崗位,應聘人員應服從公司工作安排。

咨詢電話: 0554-4027192 0554-4993966。

附件:

1、安徽新橋投資開發(fā)有限公司工作人員報名表.doc

2、安徽新橋投資開發(fā)有限公司職位表.doc

安徽新橋投資開發(fā)有限公司

2019年1月4日




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