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銅陵市2019年退役軍人事務局公開招聘編外工作人員公告

根據工作需要，銅陵市退役軍人事務局及局屬銅陵市退役軍人服務管理中心(光榮院)、銅陵市烈士紀念園管理處擬面向社會公開招聘編外工作人員4名，主要從事財務、服務管理及文秘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘職位

備注：1.在同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用;2.有下列情形之一的人員，不得報考：尚未取得畢業(yè)證書的在校生;曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照發(fā)布公告、公開報名與資格初審、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在市人社局網站(網址：http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。

(二)公開報名與資格初審

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復印件、相關資格證、本人近期免冠正面2寸證件照3張、報名表(見附件)。

2、報名時間：2019年6月17日—21日，每天8:00-11:30,14:30-17:00,逾期不受理。

3、報名地點：銅陵市退役軍人服務管理中心(地址：銅陵市淮河大道229號原城建檔案館3樓)，聯(lián)系人：朱佳，聯(lián)系電話：2897087。

4、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

(三)考試

1、筆試

筆試內容：會計崗位(20190601001)筆試內容為公共基礎理論知識和專業(yè)知識，其他崗位筆試內容為公共基礎理論知識。

2、面試

按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

筆試、面試時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

1、人選確定：根據綜合成績由高到低按1:1比例確定體檢人選。按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按照退役軍人優(yōu)先的原則確定體檢人員。若成績相同人員均為退役軍人的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名，進入體檢程序。

2、體檢：體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

3、考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況。

如出現(xiàn)應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。

(五)公示

對體檢考察均合格的擬聘用人員在銅陵市人力資源和社會保障網進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

本次考試成績有效期一年，2020年6月17日前遇不能勝任工作等情況離崗的，自動遞補。

(六)聘用

對擬聘用人員統(tǒng)一安排工作崗位,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定勞動合同，試用期內不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。

四、組織實施

本次招聘工作由銅陵市退役軍人事務局組織實施。

監(jiān)督電話：0562-2897259，咨詢電話：0562-2897087。

2019年6月6日