2019年安徽省專用通信局招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案

發(fā)布時間：2019.07.24 瀏覽次數(shù)：3331次來源：尚邦公考

2019安徽省專用通信局招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114號)及《關于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)有關規(guī)定和要求，結合本單位實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

(一)參加人員

按照應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照5:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審(資格復審人員名單附后)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

(二)時間和地點

時間：2019年7月22日(周一)，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期視為自動放棄。

地點：安徽省專用通信局辦公室(合肥市濱湖新區(qū)迎淮路1111號濱湖中心技術服務綜合樓三樓)。

聯(lián)系電話：0551-62700156，聯(lián)系人：朱倩。

(三)資格復審要求

1.資格復審時，參加人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各一份：

(1)報名資格審查表;

(2)本人有效居民身份證;

(3)學歷學位證書。屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致且2019年12月31日前可取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致且2019年12月31日前可取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。

(4)黨組織關系證明;

(5)屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.資格復審依據(jù)招聘公告和崗位計劃表公布的資格條件和參加人員提供的材料，對照后臺資格審查表上的照片和信息進行。對資格復審合格的報考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補時間截止到8月2日。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取面試、專業(yè)筆試相結合方式。

1.面試時間每人15分鐘，滿分100分。主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力等。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

2.專業(yè)筆試時間60分鐘，滿分100分。注重考察應聘人員崗位所需的基本素質、專業(yè)知識等。

(二)專業(yè)測試時間、地點及要求

1.專業(yè)測試時間： 2019年8月10日(周六)

面試時間：8：30-11:00;筆試時間：面試結束后。

2.專業(yè)測試地點：合肥市濱湖新區(qū)迎淮路1111號濱湖中心技術服務綜合樓。

3.參加專業(yè)測試的考生需持專業(yè)測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證(以上均為原件)參加專業(yè)測試�？忌氂诋斕焐衔�8：00前到專業(yè)測試地點報到，未按時報到的考生，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

(三)面試考官構成

本次面試設立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4名。

三、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。專業(yè)測試成績按專業(yè)測試筆試成績占60%、專業(yè)測試面試成績占40%合成確定。最終成績計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+(專業(yè)測試筆試成績×0.6+專業(yè)測試面試成績×0.4)×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

考試最終成績于專業(yè)測試結束后10個工作日內在安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn)公布。如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則設定專業(yè)測試面試成績75分為最低分數(shù)線，對專業(yè)測試面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)<關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室關于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，采取工作平臺查詢、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示和聘用

對體檢、考察均合格者，由安徽省專用通信局確定擬聘用人員名單報主管部門審批同意后，在安徽先鋒網進行公示，公示期為7天。公示期間，向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，受聘人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、組織領導和監(jiān)督

在省委組織部和省委辦公廳的指導監(jiān)督下，安徽省專用通信局專業(yè)測試工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅招聘紀律，規(guī)范招聘程序，認真落實安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責任追究等制度。省委辦公廳機關紀委全程參與和監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話： 0551-62700156(省專用通信局辦公室)

監(jiān)督電話： 0551-62607291(省委辦公廳機關紀委)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

省專用通信局2019年度公開招聘工作人員資格復審人員名單