安徽公務(wù)員網(wǎng)靈璧縣人社局考試動(dòng)態(tài)信息：2020年宿州市靈璧縣招聘醫(yī)保管理員25人，報(bào)名時(shí)間為2020年2月3日至2020年2月5日。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘的信息的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)，以及微信公眾號(hào)：dxgwyedu和交流群：342977327 獲取更多招考信息和備考資料。
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣基層醫(yī)療保障隊(duì)伍建設(shè)，做好群眾政策宣傳及醫(yī)療保障服務(wù)工作，我公司面向社會(huì)為靈璧縣醫(yī)療保障局公開招聘勞務(wù)派遣工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)、公開招聘，公平、公正、擇優(yōu) 。
二、招聘崗位及條件
面向社會(huì)公開招聘醫(yī)保管理員25名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))醫(yī)保管理員20名、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理員5名。
| 序號(hào) |
崗位 |
計(jì)劃招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
備注 |
| 1 |
醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理員 |
5人 |
全日制�？萍耙陨� |
醫(yī)藥衛(wèi)生大類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類、計(jì)算機(jī)類、文秘類、漢語言文學(xué) |
30周歲以下 |
|
| 2 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）醫(yī)保管理員 |
20人 |
�？萍耙陨� |
不限 |
35周歲以下 |
按照總成績(jī)排名依次進(jìn)行選崗 |
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(三)身體健康，有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具備一定的寫作能力;
(五)具有基本電腦操作水平;
(六) 年齡：鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保管理員為35歲以下(1985年1月17日以后出生);經(jīng)辦機(jī)構(gòu)醫(yī)保管理員為30歲以下(1990年1月17日以后出生)。
(七)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、選崗、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2020年2月3日至2020年2月5日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶30)，報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣醫(yī)保局會(huì)議室(奇石小鎮(zhèn)新農(nóng)合中心三樓)。
報(bào)名時(shí)，必須提供(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期2寸藍(lán)底免冠照片4張，若有工作單位，請(qǐng)?zhí)峁﹩挝坏耐鈭?bào)考證明;(2)如實(shí)填寫《靈璧縣醫(yī)保管理員公開招聘報(bào)名登記表》一份(見附件1)，報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并由本人簽名確認(rèn)，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。 招考職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2方可開考;未達(dá)到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國(guó)情省情常識(shí)、公文寫作等。滿分100分，時(shí)間為120分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)分崗位從高分到低分，按照1:1.5比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定進(jìn)入面試。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)及潛能。 設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)成績(jī)確定和選崗。
本次招聘按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成。總成績(jī)計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4。
上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如報(bào)考人員最終成績(jī)相同，則依次以：A、筆試成績(jī)分高者優(yōu)先;B、筆試考試主觀題分高者優(yōu)先。
確定擬聘用人員后按照總成績(jī)排名安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保管理員職位考生選崗。
五、合同簽訂及待遇
合同簽訂：依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與合肥萬杰人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
待遇：按照《靈璧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)靈璧縣政府購買服務(wù)崗位管理辦法(試行)的通知》(靈政辦秘〔2019〕64號(hào))文件執(zhí)行，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保管理員為2006元/月，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)醫(yī)保管理員為1888元/月;繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)。
咨詢電話：2020合肥萬杰人力資源管理有限公司招聘派遣醫(yī)保管理員報(bào)名登記表sz.docx
合肥萬杰人力資源管理有限公司
2020年1月17日
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