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2013安徽公務(wù)員面試(各地市)總成績
發(fā)布時間:2013.06.26  瀏覽次數(shù):7857次   來源:尚邦公考

  安徽人事考試網(wǎng)(m.paintermtjuliettn.com)消息:2013安徽公務(wù)員筆試成績已與5月14日發(fā)布,公務(wù)員面試名單于5月中旬陸續(xù)發(fā)布,廣大考生可登陸安徽人事考試網(wǎng)或者安徽公務(wù)員網(wǎng)m.paintermtjuliettn.com)網(wǎng)站查詢2013年安徽省各地市公務(wù)員面試入圍名單及面試時間,據(jù)推算2013安徽公務(wù)員面試時間將于6月21-23日舉行,請廣大考生及時留意相關(guān)面試信息,安徽公務(wù)員網(wǎng)m.paintermtjuliettn.com)、安徽省委黨校公考培訓(xùn)中心也將第yi時間為您發(fā)布。

 

2013安徽省公務(wù)員面試名單 面試時間(第yi時間更新)

招考部門

成績排名

資格復(fù)審時間

體能測試時間

面試名單

面試時間

總成績

安徽省直

成績排名

5月21、22、24日

5月23-25日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

廣德縣

成績排名

5月23日、5月29日

5月25日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

宿松縣

成績排名

5月23日

5月25日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

合肥市

成績排名.xls

5月19、20日

6月3、4日

5月31日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

安慶市

成績排名.xls

5月23日

5月25日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

蚌埠市

成績排名.xls

5月18日、19日

5月25日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

阜陽市

成績排名.xls

5月21日

5月25日

面試名單

6月21-23日

  總成績.xls

六安市

成績排名.xls

5月21日、5月25日

5月22日

面試名單

6月21-23日

  總成績.rar

蕪湖市

成績排名.xls

5月20日

5月25日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

總成績.xls

銅陵市

成績排名.xls

5月21日

5月25日

面試名單

6月21-23日

總成績.doc

黃山市

成績排名.xls

5月24日

5月26日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

滁州市

成績排名.xls

5月19日、6月9日

5月26日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

宿州市

成績排名.xls

5月25、26日

5月29日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

亳州市

成績排名.xls

5月20日、21日

5月26日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

池州市

成績排名.xls

5月20-22日

5月27日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

淮南市

成績排名.xls

5月22日、6月6、7日

5月25日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

淮北市

成績排名.xls

5月22日、23日

5月26日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

宣城市

成績排名.xls

5月23日、5月29日

5月25日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

馬鞍山市

成績排名.xls

5月19日、20日

5月25日

面試名單

6月21-23日

總成績.xls

 

安徽省考2013年面試培訓(xùn)咨詢熱線:0551-62173542、62173544 面試交流群:298580294

  2013安徽公務(wù)員面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在同職位人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位招錄計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  2013安徽公務(wù)員面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,省、市兩級機關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

  2013安徽公務(wù)員面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  2013安徽公務(wù)員面試人數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,面試成績須達到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察程序。



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