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　　2014年國考本月進入倒計時，報名確認今日結束，筆試將于23日進行。經(jīng)過統(tǒng)計，這場被稱作“中國第yi考”的考試，報名人數(shù)已由1994年的4400人，增至此次的152萬人，20年間漲了344倍。競爭比例也由1994年的9∶1，提高至2014年的77∶1。

　　隨著公務員考試錄用制度的確立及完善，國考從無到有，從早期的幾百個崗位小范圍試點，到近年每年招錄1萬個職位左右；報名人數(shù)也從zui初的數(shù)千，穩(wěn)定為連續(xù)6年突破百萬。

國考熱始于2003年

　　“經(jīng)過20年的實踐與發(fā)展，中國已初步建立了符合國情、適應發(fā)展階段、體現(xiàn)干部人事制度改革要求的中國特色公務員考試錄用制度�！苯�日，人力資源和社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民說。

　　1994年，原人事部正式建立了公務員考試錄用制度，并組織了首屆中央國家行政機關公務員錄用招考。數(shù)據(jù)顯示，當年的國考提供了30余個國家機關的490個名額，zui終4400人正式報考，相當于9個人爭考一個職位。

　　全民國考的熱度自2003年開始顯現(xiàn)。2002年報名人數(shù)為6萬余人，2003年猛增到12萬余人。那一年，正是高校擴招后首批畢業(yè)生的就業(yè)之年。2006年共有54萬人報考，當年原人事部公務員管理司一名負責人概括稱“中央和國家機關招考呈現(xiàn)出跳躍式發(fā)展的格局”，報考者多數(shù)是應屆畢業(yè)生。

　　自2007年至2010年，報名人數(shù)一路飆升，從74萬一路上升到2010年審核通過人數(shù)144.3萬。隨后，經(jīng)歷了2011年141.5萬和2012年130萬的小幅下降之后，2013年又首次突破了150萬。

　　本月，2014年國考已進入倒計時。至報名截止時，超152萬報名人員通過資格審核。這意味著，這場“中國第yi考”的報考人數(shù)比20年前漲了344倍。

2014年招錄19538人

　　近年來，隨著公務員考試錄用制度的確立及完善，每年的招錄職位、人數(shù)也總體呈現(xiàn)擴大之勢。2003年，招錄人數(shù)為5475人；2006年破萬，達到10282人；2013年zui多，為20879人。

　　競爭比例也是水漲船高。今年，全國699萬普通高校畢業(yè)生的規(guī)模創(chuàng)歷史新高，被稱為“史上zui難就業(yè)年”。與之相應地，2014年國考競爭比例也達到了77∶1。數(shù)據(jù)顯示，國考競爭比例自2001年一路攀升至2011年，從報名人數(shù)和實招人數(shù)來看，2001年不足10∶1，2011年則達到了92.5∶1。

　　2012年，招錄職位和人數(shù)略有擴大，報名審核通過人數(shù)減少了11.5萬人，競爭比例也隨之下降到72∶1。2013年，招錄職位增加了2000余個，也使得報名審核通過人數(shù)“水漲船高”，首次突破了150萬人，競爭比例仍為72∶1。

　　2014年招錄11729個職位、人數(shù)達19538人，比2013年的12927個職位、20879人有所下降。不過，由于審核通過人數(shù)超過了去年的150萬人，因此報名考錄比超過了去年、前年的水平，達到了近3年的新高。這也意味著，國考自2012年略有降溫之后，2014年再度升溫。和20年前相比，國考競爭比例漲了近8倍。