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2016年度蕪湖縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2016.04.15  瀏覽次數(shù):6267次   來(lái)源:尚邦公考

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2016年安徽省4月份事業(yè)單位招考公告匯總

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安徽省事業(yè)單位筆試培訓(xùn)報(bào)名入口


  為做好2016年度蕪湖縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2016年度蕪湖市蕪湖縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

 。ㄒ唬﹫(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

 。ǘ﹫(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 。ㄈ﹫(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃

  蕪湖縣國(guó)土資源局、蕪湖縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、蕪湖縣司法局3個(gè)部門所屬事業(yè)單位,面向社會(huì)共招聘9名工作人員:詳見(jiàn)附件《2016年蕪湖縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

  三、組織方式

  本次招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、考試(筆試和專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

  各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)主管部門(招聘單位)具體組織實(shí)施。

  四、信息發(fā)布方式

  (一)招聘公告同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn/)、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、蕪湖人事考試網(wǎng)(www.whpta.gov.cn),蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.whx.gov.cn/)相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布發(fā)布。

  (二)蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.whx.gov.cn/)負(fù)責(zé)發(fā)布筆試成績(jī)、筆試后資格復(fù)審、入圍專業(yè)測(cè)試、合成考試總成績(jī)、體檢、考察和對(duì)擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息。

  五、招聘條件

  招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆?埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

 。ǘ┳袷貞椃ê头;

  (三)具有良好的品行;

 。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

 。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 。⿳徫凰璧钠渌麠l件。

  公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

 。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;

 。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;

 。ㄋ模┙(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  六、招聘步驟

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日上午9:00至4月26日下午16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  (二)資格審查

  網(wǎng)上資格審查工作由蕪湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

  報(bào)考人員報(bào)名后,4月27日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在4月27日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

  (三)報(bào)名確認(rèn)

  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月28日下午18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用)和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1(縣司法局公證處崗位,經(jīng)蕪湖縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后報(bào)考比例可放寬至2:1),否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月29日13:00--17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

  (四)統(tǒng)一考試

  應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。

  1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語(yǔ),寫作;

  筆試時(shí)間為2016年5月22日上午9:00-11:30。

  上述考試科目滿分為120分。

  報(bào)考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,考點(diǎn)設(shè)在蕪湖縣。

  6月8日,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

  為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)zui低合格分?jǐn)?shù)線(zui低合格分?jǐn)?shù)為60分),未達(dá)zui低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入到下一招聘程序。

  報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合此政策規(guī)定的應(yīng)聘人員于2016年5月20日(上午8:00-12:00),攜帶相關(guān)證書到蕪湖縣人社局公務(wù)員管理科(地址:蕪湖縣政務(wù)服務(wù)中心5樓,聯(lián)系電話:0553-2567819)申報(bào)加分事宜,對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由蕪湖縣人社局在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)向社會(huì)公示5天,經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)?cè)黾?分。逾期未提供材料的不得享受加分政策待遇。

  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

  2、資格復(fù)審。

  筆試合成成績(jī):筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2。

  資格復(fù)審由蕪湖縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位主管部門,按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)各單位招聘崗位數(shù)量,按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的同底照片與信息,對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  (1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。

  (2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

  (3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。今年期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,可提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

 。4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。參加專業(yè)測(cè)試的考生需交納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))。

  (五)專業(yè)測(cè)試

  專業(yè)測(cè)試由縣委組織部、縣人社局和相關(guān)主管單位共同組織實(shí)施(專業(yè)測(cè)試方案另行公布),一般集中在6月至9月進(jìn)行。

  專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

  專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到該招聘單位當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業(yè)測(cè)試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

 。┛荚嚳偝煽(jī)合成

  考試總成績(jī),按筆試與面試成績(jī)6:4加權(quán)計(jì)算。筆試合成成績(jī)×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%=考試總成績(jī)。

  上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 。ㄆ撸w檢

  依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃數(shù),按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單(如zui終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

  體檢應(yīng)當(dāng)在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

  體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。

  因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在同崗位應(yīng)聘人員中,依總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 。ò耍┛疾

  考察工作由用人單位主管部門在縣人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施?疾熘饕私鈶(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無(wú)違法違紀(jì)行為。同時(shí)依據(jù)《公告》規(guī)定進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所規(guī)定的條件和要求,如不符合,取消其應(yīng)聘資格。

  對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  體檢、考察遞補(bǔ)次數(shù)均不得超過(guò)2次。

 。ň牛┕九c聘用

  對(duì)考核合格的擬聘用人員,報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審查確定后,在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)上向社會(huì)公示七天。公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的人員,履行審批聘用手續(xù),若2016年9月30日前仍不能提供證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

  根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  七、相關(guān)事宜

  招聘工作相關(guān)信息只在網(wǎng)站上發(fā)布,不進(jìn)行電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)。

  本公告由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

  聯(lián)系電話:0553—2567819,監(jiān)督電話:0553-8912365。

  本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  附件:

  1、《2016年蕪湖縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》.doc

  中共蕪湖縣委組織部

  蕪湖縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年4月14日



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