為加強縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)縣政府研究同意，我院2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員 32 名，公告如下：
一、招聘原則：
1、 堅持考試考核相結(jié)合的原則。
2、 堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及相關(guān)要求
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崗位名稱 |
招聘
人數(shù) |
性別 |
學歷 |
專業(yè) |
備注 |
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臨床醫(yī)生 |
20 |
不限 |
全日制本科 |
臨床醫(yī)學 |
男15名，女5名 |
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麻醉 |
1 |
男 |
全日制本科 |
麻醉或臨床專業(yè) |
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影像 |
5 |
不限 |
全日制大專及以上 |
醫(yī)學影像或臨床專業(yè) |
男4名，女1名 |
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檢驗 |
3 |
男 |
全日制大專及以上 |
醫(yī)學檢驗 |
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藥劑 |
1 |
男 |
全日制本科 |
藥學專業(yè) |
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網(wǎng)絡(luò)管理 |
1 |
男 |
全日制本科 |
醫(yī)院信息管理或計算機相關(guān)專業(yè) |
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設(shè)備維修 |
1 |
男 |
全日制大專及以上 |
醫(yī)學工程類或電子工程類 |
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三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
本科及以下學歷年齡30周歲以下（1984年1月1日后出生），
碩士學歷年齡35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
歷屆畢業(yè)生報考人員（指2012年及以前畢業(yè)）及非本碩連讀的應(yīng)屆碩士生應(yīng)具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
有下列情形的人員，不得報考：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘程序和辦法：
（一）報名
1、報名時間：2014年3月 10 日至2014年3月18 日
2、報名地點：青陽縣人民醫(yī)院人事信息科（地址：青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路603號，聯(lián)系電話：0566-5020215）。
3、報名需提供的材料：學歷證書（2014年畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生推jian表）、執(zhí)業(yè)資格證書（2012年及以前畢業(yè)生及非本碩連讀的應(yīng)屆碩士生提供）、有效身份證及以上材料復印件、近期2寸免冠照片3張。
報名采用現(xiàn)場報名方式。報考人員須填寫《縣直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
4、資格審查：招聘領(lǐng)導小組負責對應(yīng)聘者進行資格審查。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與各崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1。不足規(guī)定比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后可適當放寬，否則相應(yīng)核減或者取消該崗位招聘職數(shù)，并及時告知報考人員改報其它崗位。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績占總分60%、面試成績占總分40%。
筆試：分值為100分�？荚嚪秶鸀橄鄳�(yīng)崗位應(yīng)具備的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，考試時間為120分鐘。依據(jù)筆試成績，各專業(yè)崗位按招聘數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若zui后一名有2人以上成績相同，則一并進入面試；若報考人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘數(shù)比例不足2:1的，在拆封試卷統(tǒng)計分數(shù)前，由招聘領(lǐng)導小組劃定合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的考生進入面試。
筆試時間：2014年 3月 21 日。
領(lǐng)取準考證：2014年 3 月 20 日在青陽縣人民醫(yī)院人事信息科領(lǐng)取。
面試：分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，考官由7人組成，主要測試報考人員的應(yīng)變能力、邏輯思維能力和業(yè)務(wù)能力，面試時間為10分鐘，面試順序由考生當場抽簽決定，成績當場評定并公布。
面試時間：2014年 3月 22 日
成績合成：報考人員考試zui終成績依筆試成績與面試成績合成確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，分崗位從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察體檢人員。若合成成績相同，以面試成績從高分到低分排序確定。
（三）考察體檢
體檢由招聘單位負責組織實施，縣直主管部門負責監(jiān)督�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況。體檢在二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示
考試、考核、體檢工作結(jié)束后，提出聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研定后向社會公示7天。
（五）聘用
對公示期滿且無異議的人員，按照有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對體檢不合格或錄用后不來報到上班造成缺額部分，按成績從高到低的順序依次遞補。
五、紀律與監(jiān)督等有關(guān)事宜
招錄工作必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本方案由青陽縣人民醫(yī)院負責解釋。
查詢網(wǎng)站：青陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)
咨詢電話：青陽縣人民醫(yī)院人事信息科 0566-5020215
監(jiān)督舉報電話（監(jiān)察局）：0566-5024111
青陽縣人民醫(yī)院
二〇一四年二月十八日
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