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一、需求計劃

二、招聘待遇及應聘條件
（一）待遇

1.高層次人才

國內(nèi)外著名學者、特殊人才，待遇面議。

具有教授職稱的人才，近三年科研成果突出，學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時提供安家費10萬元，購房補貼30萬元，優(yōu)xiu人才基金5萬元。shou個服務期內(nèi)每月補助生活補貼1000元。配偶符合上級主管部門規(guī)定調(diào)入條件的可以隨調(diào)；不具備調(diào)入條件的安排適當工作。業(yè)績特別突出的，待遇可面議。

急需專業(yè)的教授、副教授，待遇面議。

2．博士研究生

急需專業(yè)的博士研究生（見進人計劃表），近三年科研成果突出，學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時提供安家費10萬元；購房補貼30萬元；優(yōu)xiu人才基金5萬元。

其他專業(yè)的博士研究生（見進人計劃表），近三年科研成果突出，學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時提供安家費10萬元；購房補貼10萬元；優(yōu)xiu人才基金5萬元。

在shou個服務期內(nèi)，每月補助生活補貼500元；配偶符合上級主管部門規(guī)定的調(diào)入條件的可以隨調(diào)。

3.碩士研究生

急需專業(yè)的碩士研究生（見進人計劃表）學校提供安家費10萬元。其他專業(yè)及崗位的碩士研究生學校提供安家費2萬元。碩士研究生原則上實行人事代理，與同崗位在編人員同工同酬，學校提供單身住宿。
（二）應聘條件

教授年齡要求為50周歲以下，副教授年齡要求為45周歲以下，博士年齡要求為40周歲以下，碩士年齡要求為30周歲以下（年齡的計算截止到通知來學�？己说娜掌冢�。

各類型的研究生均要求畢業(yè)于辦學水平較高高校的較強學科專業(yè)。

學位證及畢業(yè)證雙證齊全（第yi學歷均應為全日制普通高校本科學歷并同時取得學士學位）。本科與碩士、博士研究生階段所學專業(yè)一致或相近。

身體健康。

（三）其他

夫妻雙方都是教授或博士者，購房補貼按較高的一方享受（另一方減半）。教授、副教授、博士的shou個服務期為8年，碩士服務期為5年。

以上引進的各類人才按國家及我省統(tǒng)一政策執(zhí)行工資、福利等待遇。對于人事代理人員學校以后將根據(jù)發(fā)展情況逐步解決編制問題。

博士、碩士研究生根據(jù)需要擔任或兼任學生管理工作。

三、選聘流程

1.報名 報名由人事處統(tǒng)一受理。應聘人員須下載并填寫《應聘人員登記表》。 報名可采用現(xiàn)場報名、郵寄資料報名或網(wǎng)上報名等方式。應聘人員需攜帶身份證、學歷學位證書、個人簡歷、學習成績登記表、就業(yè)推jian表、科研成果、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書等相關(guān)材料，或?qū)⑸鲜霾牧相]寄到人事處。 網(wǎng)上報名發(fā)送個人簡歷電子郵件（含照片、本科學歷學位、研究生學歷學位及身份證掃描件），郵件的主題注明“畢業(yè)學校+學位+專業(yè)方向”。電子郵件發(fā)送后請打電話進行確認。經(jīng)確認后按照要求補寄相關(guān)紙質(zhì)資料。

2.資格審查 人事處會同用人單位和紀檢監(jiān)察部門對應聘人員進行資格審查。

3.通知考核 通過資格審查，被預約來校參加考核的人員，務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推jian表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。

4. 考核 考核分面試、試講、實踐操作和學術(shù)成果評價等方式。 考核成績按百分制計算。學術(shù)成果評價采用定性的方式。 副教授以上職稱人員、博士研究生，必須接受學術(shù)成果評價。碩士研究生學術(shù)成果評價作參考。 面試、試講、實踐操作的比例為20%、50%、30%；不要求實踐操作考核的專業(yè)，面試、試講考核的比例分別為20%、80%。

5.確定擬錄用人選 根據(jù)考試考核結(jié)果，按總分從高到低進行排序，學校人才工作領(lǐng)導小組提出擬錄用人選，報學校院長辦公會審定。

6.公示 對于學校擬選聘的應聘者，學校研究后，將在校園網(wǎng)公示。

7.體檢和心理測試。 擬錄用人選進行統(tǒng)一體檢和心理測試，擬聘人員須參加由學校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標準。不參加體檢和心理測試的，視為自動放棄，不再另行安排。

8. 簽訂協(xié)議 體檢合格并經(jīng)公示若無異議，我校與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及服務期協(xié)議書，以人事代理方式安排工作的，另簽訂人事代理協(xié)議書。

9. 報到 應聘人員按我校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我校辦理報到手續(xù)，報到時攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件，如果先關(guān)證書材料與考核時提供的復印件不符，學校可以單方面解除協(xié)議，拒絕辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。

四、聯(lián)系方法

地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院新校區(qū)

郵編：232038

聯(lián)系部門：淮南師范學院人事處

學校網(wǎng)址：http://www.hnnu.edu.cn

聯(lián)系人：王老師（0554）6863593 6863708

E-mail: rske@hnnu.edu.cn

特別提示 ：我校2014年度進人計劃正待審批，經(jīng)請示，現(xiàn)將我校計劃予以先行公布、招聘，主管部門審批后如有變動，則以調(diào)整后的為準。

附件： 淮南師范學院應聘人員登記表.xls