2014年淮北市濉溪縣人民法院公開招聘聘用制書記員、司法輔警公告

發(fā)布時間：2014.05.06 瀏覽次數(shù)：5951次來源：尚邦公考

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為充實審判輔助人員隊伍，加強對審判、執(zhí)行工作的服務保障，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)縣政府同意決定面向社會公開招聘聘用制書記員20名、司法輔警10名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法、法律、法規(guī)，組織紀律性強，自愿從事書記員、司法輔警工作。

(二)本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，家庭主要成員未受過刑事處罰。

(三)身體健康，五官端正，司法輔警雙眼裸視5.0以上。

(四)學歷及專業(yè)：

1、書記員：具有大專以上學歷，熟悉計算機操作。

2、司法輔警：具有高中(中專)以上文化程度，具有一定的與司法警察工作相適應的專業(yè)知識和技能。

(五)書記員要求：年齡18-25周歲，本科及以上學歷的年齡可放寬至28周歲。司法輔警要求：男性，身高175厘米以上，年齡18-22周歲，退伍軍人可放寬至25周歲。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局與縣人民法院共同組織實施�？h紀檢(監(jiān)察)部門全程參與。招聘程序具體包括報名、資格審查、筆試、計算機操作測試(體能測試)、面試、體檢及考察等。

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2014年5月12日至5月16日

2、報名地點:濉溪縣人力資源和社會保障局五樓會議室。咨詢電話：0561-60827160561-6076159

3、報名方法：

(1)現(xiàn)場報名。報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份，《濉溪縣法院2014年公開招聘聘用制書記員、司法輔警報名表》(見附件，由考生自行下載填寫)。退伍軍人報考還需持退伍軍人證原件及復印件。

(2)報名時，根據(jù)自身情況及本方案公布的資格條件，每人只能選擇一個職位，并提交一寸近期正面免冠彩照4張。

(3)資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(4)經(jīng)資格審查對符合報名條件的考生，交筆試、計算機操作測試(體能測試)考務費90元。

(5)準考證領取時間：5月21日-22日本人憑報名收費發(fā)票在報名處領取準考證。

(二)計算機操作測試(體能測試)、筆試、面試

書記員考試項目為筆試、計算機操作測試、面試。司法輔警考試項目為筆試、體能測試、面試。

1、筆試(占總成績的30%)，內容：政治常識、語文基礎知識、法律知識、公文寫作等。卷值100分，考試時間120分鐘。

2、書記員計算機測試(占總成績的40%)，內容：漢字速錄、WORD及EXCEL基本操作。卷值100分，考試時間30分鐘。

3、司法輔警體能測試(占總成績的40%)，內容：1000米跑≦4分25秒。分值100分。

4、面試(占總成績的30%)，筆試、計算機操作測試、體能測試完成后，按比例折算考生總成績，根據(jù)成績排名，按招聘計劃1：2的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單;若報考人員不足1:2，則全部進入面試。面試采取結構化面試方式進行，面試分值100分，面試成績當場向考生公布。面試主要考察考生的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、隨機應變等方面的水平和能力。

考試時間，地點見準考證。

(三)體檢及考察

1、成績公布后，根據(jù)招聘人數(shù)，按照筆試、計算機操作測試(體能測試)、面試合成總成績，從高分到低分等額確定體檢對象。如zui后一名成績并列，以面試成績高者為體檢對象。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總成績依次遞補考察對象。

2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔。

3、體檢合格者進入考察對象范圍。

三、聘用及培訓

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由縣法院與濉溪縣勞務派遣中心簽訂勞務派遣協(xié)議，并由濉溪縣勞務派遣中心與聘用人員簽訂為期三年的勞務合同。縣法院對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、考核和使用。三年期滿，考核合格者，可續(xù)簽勞務合同。

2、聘用人員試用期3個月，試用人員接受崗前培訓，試用期滿不合格的，不再聘用。

3、試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，新聘用人員接到聘用通知后必須在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)，按時報到。對本人無正當理由不報到者，取消其聘用資格。

4、聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。

四、工資、福利待遇。

1、聘用人員基本工資每人每月1200元，績效工資按考核結果確定。